OHSAS18001系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近年来在全球广泛推广的一种管理体系标准的认证制度。该标准由
英国标准协会（BSI）、
挪威船级社（DNV）等13个组织于1999年联合推出，在ISO尚未制定相关标准的情况下，OHSAS18001起到了准国际标准的作用。OHSAS18001系列标准旨在帮助企业控制职业健康安全风险，提高管理水平，促进经济发展和社会进步。
定义
职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，旨在通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。OHSAS18001:1999提供了控制风险的管理方法，通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，并针对性地制定适宜的控制计划。此外，该标准还规定了管理体系的主要要素，包括组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等，以持续改进职业健康安全绩效。
发展历程
2007年7月2日，OHSAS18001标准制定工作小组正式发行了OHSAS 18001:2007新版标准。新版标准在原有的基础上进行了修订和完善，以更好地适应企业和市场的需要。
适用范围
OHSAS18001职业健康安全管理体系审核规范适用于任何有意建立和实施职业健康安全管理体系的用人单位，无论其规模、类型和其所提供的产品。该规范旨在帮助用人单位控制职业健康安全风险，持续改进职业健康安全绩效。
特点
OHSAS18001职业健康安全管理体系具有以下特点：
1. 科学化、系统化的方式方法，全面规范和改进企业职业安全卫生管理现状。
2. 国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的18001标准，内容充实，可操作性强。
3. 全面有效推动企业OHS管理工作向科学化、系统化发展。
4. 体系的运作，实际是对法律法规遵守提供保障。
5. 体系还体现了系统化、程序化和文件化，更有利于理解和贯彻。
实施效益
实施OHSAS18001职业健康安全管理体系可以为企业带来多方面的效益，包括但不限于：
1. 减少企业经营的职业安全卫生风险。
2. 预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失。
3. 更大程度地符合当地法律法规的要求。
4. 改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系。
5. 提高企业声誉及市场竞争力。
6. 达到国际标准，建立国际公信力。
7. 消除贸易壁垒，扩大市场份额。
8. 提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感。
9. 使合作伙伴对该企业建立长期信心。
实施难点
尽管OHSAS18001职业健康安全管理体系的实施可以为企业带来诸多好处，但在实践中也会遇到一些挑战，主要包括：
1. 如何提供有效的技术支持和手段，尤其是在风险评价方面。
2. 如何简化复杂的根源分析，使之易于理解和掌握。
3. 如何确保体系运作的有效性，避免偶然事故发生。
新版变化
新版OHSAS18001标准相较于旧版，发生了以下显著变化：
1. 更多地关注职业安全，而非仅局限于职业健康。
2. 强调行为、能力和其他人为因素在危险源辨别、风险评估和决定控制中的重要性。
3. 明确提到了变更管理。
4. 引入了参与和咨询的新条款。
5. 更新了一些定义，如"事件"、"风险"、"风险评估"等。
所需资料
申请OHSAS18001认证所需资料包括但不限于：
1. 组织法人营业执照、组织机构代码证复印件。
2. 申请认证所覆盖范围的产品、服务简介以及组织的概况。
3. 生产许可证复印件（如果需要）。
4. 职业健康安全状况证明材料。
5. 职业健康
安全预评价报告以及相关部门批文复印件。
6. 上一年度以来职业健康安全条件监测报告。
7. 上一年度以来相关方的投诉和抱怨记录。
8. 职业健康安全管理手册和程序文件。
9. 危险源及其风险以及重大危险源及其风险清单。
10. 使用的职业健康安全法律法规及其他要求。
11. 内审方案及报告和管理评审报告。