济南市济阳区第一中学创建于1954年,是区最早的公办
高中,有“济阳第一学府”之称。其前身是县城“
孔子庙”遗址上创建的济阳速成师范班。建校初期定名为济阳中学。1956年改名为济阳县第一中学。2018年10月
济阳区撤县划区后,更名为济南市济阳区第一中学。
学校是一所现代化寄宿制国办高级中学,属于事业类文明单位中社会公益二类,属纯公益的事业单位。
历史沿革
济阳区第一中学始建于1954年,是
山东省规范化学校、
济南市重点中学。历经近半个世纪的创建、发展、改革、创新,学校积淀的丰厚的文化底蕴,形成了优良的办学传统,为国家培养了数以万计的优秀人才。
办学条件
学校位于济阳城区
纬一路28号,占地160亩,现有71个教学班,在校生3487人,在职教职工396人,其中正高级教师1人,高级教师96人,具有研究生学历的32人,是济南市重点学校、山东省规范化学校、山东省文明单位、山东省文明校园。
学校以“为教师持续发展铺路,为学生幸福人生奠基,为中华民族伟大复兴添彩”办学目标,秉持“用终生难忘的教育培养具有家国情怀、国际视野、全面和谐发展的人”教育理念,以“四化一特”(科学化、信息化、现代化、国际化和特色创新)为核心点,打造一中特色“激情361高效课堂”,开展联合育人,开设AC课程,坚持“立德树人”,课程育人、活动育人,形成了校风正、教风好、学风浓的良好环境。
硬件设施
学校适应新形势,谋求新发展,在二次创业的过程中,新建了高标准的教学楼、办公楼、实验楼、8人间标准学生公寓、学生餐厅、艺体综合楼、标准的400米塑胶运动场;按国家
高中Ⅰ类标准配备了实验室、图书室、阅览室及音体美专用教室;同时还加大了现代信息技术工程建设的投入,配备了三个微机室、二个语音室、三个多媒体教室、一个电子备课室,所有教室都安装了29寸彩电,办公室都配备了微机,建立起了校园信息高速公路和学校宽带网网站,构架了以教学网为主体的现代教育信息平台,实现了教学手段的现代化。
师资队伍
学校长期致力于教师队伍的建设,全力实施“名师兴校”战略,培养了一支师德高尚、业务较好、结构合理、富有创新精神的高素质教师队伍,学校实施“筑巢引凤”工程,引进外籍教师80余名,从而使教师队伍的整体素质又上了一个新台阶。截止2013年,278名专任教师学历达标率为100%,其中高、中级教师102人,在职就读研究生的28人,有60多名教师获国家、省、市、区“优秀教师”、“模范班主任”、“教学能手”等称号。这支素质优良的教师队伍为全面提高学校的教育教学质量奠定了坚实的基础。为加强外语教学。
人才培养
学校坚持以教育科研为先导,从改革课堂教学入手,不断探索“减负增效”、实施素质教育的路子。“中学英语特点教育”、“学习能力培养研究”、“学科教学中培养学生综合能力的研究”等都收到了低耗高效的教学效果,教育教学质量大面积提高。2005年该校应届毕业生
王文文、韩峰、赵倩分别被
北京大学、
清华大学录取。按照学校“育合格特长人才”的办学目标,从2003年起,学校还下大气力抓特长生的培养,成立美术班、音乐班、体育班,实现了特长生升学人数的新突破。2005年高考本科上线人数突破千人大关,而且,文、理状元均由一中学生夺得。
教育教学
1.推进“青蓝工程”建设。开展“师徒结对”,实行新、老教师一帮一结对子活动,做到“一带师德、二带师能”,师徒相互学习、相互帮助;开展“达标课”“教坛新秀”等活动,完善评价新教师成长评价体系。
2.继续提升教师专业化水平。采用“走出去,请进来”等方式加强对教师的校本培训。借创建特色学校的专项资金支持,对教师加大培训力度。
3.坚持推进“361课堂”模式。经过前期探索,“361课堂”模式已经初步形成,初见成效,但需坚持全力推进,需要创新与落实。
4.高效课堂向高效学习的转变。一是继续坚持课堂基本规范的落实;二是探索专家培训、校本教研、高效课堂、自反思(借助互联网+)、同伴互助一体化的教师专业成长的流程;三是研究自主预习、高效课堂、互联网+自习(微课)的学生高效个性化自主性的学习流程。
5.联合育人实现突破。借鉴
信息技术学科的奥赛工作完善其他学科奥赛并在高一年级全面推开创新实验室工作。
6.抓实各项教学常规。依据学校整体进度规划,紧紧围绕“打造高效课堂,提高课堂质量”这一核心,落实《济阳一中教师工作评价指导意见》,注重教学常规的检查,落实好学校精细化管理的各项要求,每周汇总,相关结果在年级简报通报并将作为教师考核的重要依据。
7.
全国青少年信息学奥林匹克竞赛梯队培训。继续完善信息学奥赛校本培训教材;协调好奥赛与文化科的均衡发展,适时运用“梯队”学习模式,利用“帮”、“传”、“带”的学习策略,强化实战训练。
8.开展微课微视频活动。做好省、市、县远程教育培训的相关工作,做好“一师一优课”和“一课一名师”评选活动。
9.加强教研组建设。教研组(备课组)及时总结上学期工作中的经验和教训,
10.以课堂为阵地,以深化361课堂改革为抓手,以教研组为组织形式,深入开展备课、上课、说课、评课活动。各教研组成员本学期必须完成每人至少一节组内公开课的任务。
获得荣誉
学校曾先后获得“省级文明单位”“省级规范化学校”“
山东省教书育人先进单位”“市级绿色学校”
“省级卫生先进单位”“山东省党员教育工作先进单位”等殊荣,是一中全体师生共同努力的结果,也是全体一中人的骄傲。学校也荣获“山东省教书育人先进单位”、“
济南市教书育人先进单位”、“济南市文明单位”、“济南市师德教风建设先进单位”等荣誉称号。
文化传统
特色
学校以创建国家千所
示范性高中为发展契机,坚持“让每一个学生走向成功”的办学理念,以“办规范特色学校,育合格特长人才”为办学目标,形成了“半封闭式管理,全开放式教学,立体式育人”的办学特色。
未来展望
处在新世纪,立就鸿鹄志。培养合格加特长的一代新人是时代的要求,也是们义不容辞的职责,在喜迎50年校庆之际,一中人将牢记“永不满足、追求卓越”的校训,与时俱进,扎实工作,不断加快向全国千所示范性高中迈近的步伐。
济阳一中天圆地方,心笃人和。一中人郑重向社会承诺:给一份信任,还你一个满意;送一个学生,给你一个人才!
多措并举预防冬季流感的发生
2013年11月,由于天气寒冷,气候干燥,空气状况差,冬季流感进入多发期,为有效预防流感在学校的爆发和流行,保证广大师生身体健康,维持学校正常教学秩序,济阳一中采取了多项措施预防流感的发生。
一是加强宣传教育,学校利用黑板报、校园广播、宣传栏宣传防控流感常识,增强师生的防病抗病意识。二是坚持消毒杀菌工作,学校每天对教室、办公室、各功能室、楼道、厕所等公共场所进行消毒,各班也配合采取熬醋杀菌的方法,以确保室内空气新鲜,预防感冒病毒流行。三是清洁环境,搞好卫生,每个班级平时认真做好卫生打扫工作,教师督促每个学生讲究个人卫生,勤换衣服,勤梳洗。同时各班每天及时开窗透风,保证空气流通。四是做好晨检、上报工作,班主任每天做好学生的晨检和登记工作,一经发现学生有感冒流行情况及时向卫生室汇报,并电话通知家长,做到早预防、早发现、早治疗。五是科学合理配置学生食谱,食堂制定冬季适宜学生的营养膳食,提高学生自身免疫力,增强抗病能力。
精神文化
校训
永不满足,追求卓越
校风
团结勤奋,求实创新
教风
厚德博学,严谨求新
学风
刻苦主动,灵活善思
一中精神
立足现实 合作创新
乐于奉献 追求卓越
一中校歌
迎着喷薄的红日
带着全新的希望
我们是一中人一中人
走在成功的大道上
这里有渊深学蕴
这里有烛光精神
这里有精神家园
这里有知识的殿堂
迎着喷薄的红日
带着全新的希望
我们是一中人一中人
走在成功的大道上
学业在这里精进
人格在这里升华
灵感在这里迸发
青春在这里闪光
走向成功拥抱辉煌
走向成功拥抱辉煌
走向成功拥抱辉煌
走向成功拥抱辉煌
校园环境
校内活动
宣传教育活动
开展交通安全宣传教育周活动
2012年12月25日,济阳一中开展了一系列以“珍爱生命,安全出行”为主题的交通安全宣传教育周活动。
一是开展以“交通安全”为主题的国旗下讲话活动,要求全校学生从小事做起,从自做起,互相监督,共同养成良好的文明交通习惯,严禁闯红灯。
二是组织开展以"交通安全"为主题的板报竞赛活动。活动本着"全员参与、学习体会"的原则,由各班组织学生自主设计、自主组稿、自主学习,调动了学生的参与和学习积极性,使学生对"出行安全"的相关注意事项有了更全面、更深刻的认识,收到良好效果。
三是观看交通安全宣传片。利用晚自习视听课时间,组织学生认真观看交通事故视频集锦,一幕幕交通事故的惨状,震撼着每个学生的心灵。部分学生观看完交通安全视频后感叹:“交通安全视频对的触动特别大,一些人为了一时之急,横穿马路、闯红灯,付出生命的代价,教训太惨痛了。今后不但自己会格外重视交通安全,还要劝告身边的人,让他们也将交通安全时刻牢记在心……”。
四是“珍爱生命,安全出行”主题班会。各年级各班根据本班学生实际情况,召开一次以“珍爱生命,安全出行”为主题的班会活动。各班主任结合交通事故案例,深刻剖析了一系列交通事故的原因,向学生介绍
中华人民共和国道路交通安全法法规和安全常识,进一步明确了不违规乘车的内容和要求,增强了学生遵守交通文明的责任心和自觉心。
五是组织学生签订交通安全文明承诺书。要求每位同学认真学习并本人签订交通安全文明承诺书,各班主任监督并落实好。通过此项活动,让学生从认识了解交通文明的重要性,上升到以实际行动践行自己的交通安全文明承诺。
通过上述一系列的交通安全宣传教育活动,使全校师生进一步增强了交通安全意识和文明交通意识,规范交通安全行为,提高交通安全自防护能力,从而杜绝交通事故的发生,真正做到“珍爱生命,安全出行”。
激励制度
为了实现学校的教育目标,学校建立了一系列的教育激励制度,对品学兼优的学生分别给予不同的荣誉称号,如英才奖、进步奖、自律奖、德育标兵等。为解决贫困学生的就学问题,学校制订了《济阳一中奖学金发放制度》、《济阳一中贫困生救助办法》、《济阳一中贫困生减免学费的暂行规定》等制度,既对优秀生起到了奖励作用,又保证了学生不会因为家庭贫困而失学。每学年,用于激励、资助学生的奖金就达20余万元。
领导团队
历任校长
王清水(1954-1968)
朱志东(1970-1983)
孙秉鑫(1984-1994)
谷家森(1994-2001)
张端奎(2001-2012)
乔能平(2012-2017)
韩清林(2017-2022)
李振华(2022-)