创新绩效是指企业在实施新技术后，通过提高业务额来衡量的企业价值增长。

创新绩效是指企业在实施新技术后，通过提高业务额来衡量的企业价值增长。这一概念通常考虑组织规模等因素的影响。创新绩效是一个多维度的构造，其测量因素的不同可能导致不同的结果。美国是最早开展创新绩效指标体系研究的国家之一。

1. 保持创新行为与战略的一致性。

2. 平衡责任与权力的关系。

3. 促进运营控制。

4. 实现学习和改进。

区域创新绩效、熵权法、协调度。

本文旨在构建区域创新绩效评价模型，并对其进行实证分析。区域创新绩效是一个复杂的概念，尚未有统一的定义。国内外学者从不同角度对此进行了探讨。美国率先开展了创新绩效指标体系的研究；经合组织提供了创新数据收集和解释的原则；欧盟强调了人力资本在创新能力中的重要性。在中国的研究中，常采用因子分析法和DEA法创建指标体系进行量化评估，但有些概念的界定与国际标准并不完全一致。

区域创新绩效涉及区域创新效率和效果两个方面。区域创新系统是一个投入产出的过程，其投入包括人员、设备、资金等，产出则是专利技术、产品、工艺方法等。区域创新的最终目标是推动区域经济和社会进步。因此，对区域创新绩效的评估应同时考虑其投入产出效率以及对经济和社会发展的贡献。

为了确保评价的科学性和可比性，本文采用了熵权法和协调度方法，分别评价区域创新的效率和效果，然后对区域创新绩效进行综合判定。熵权法是一种客观的赋权方法，协调度方法可以检测多个被评价对象之间的协调性。本文结合这两种方法，建立了基于熵权法和协调度的复合评价模型。

熵权法和协调度方法各有优劣，因此本文将其结合使用。熵权法用于分析区域创新活动的有效性，协调度方法用于评估区域创新投入与经济发展的协调性。通过这些方法，可以建立一个复合评价模型，以综合反映区域创新绩效。

通过绘制二维坐标图，可以根据评价单元的位置来判断其区域创新活动的有效性和效果。这种分类有助于比较不同地区的创新绩效。

熵权法评价的指标体系包括四项投入指标和三项产出指标。这些指标的数据来源于专家评分和统计数据。

通过对河北省的数据进行熵权值评价，发现其综合熵值排名靠后，表明区域创新效率较低。

协调度评价的指标体系通过频度统计法和层次分析法（AHP）赋权。

河北省的协调度和协调发展度值显示，其区域创新活动与经济发展之间属于良好协调发展类，但经济滞后于创新投入。

根据以上方法，对河北省的区域创新绩效进行了综合判定，结果显示其位于绩效较低的D区，表明区域创新投入效率低，经济滞后于创新投入。

区域创新活动是政府促进科技发展的重要策略，对其绩效进行全面评价有助于政府识别并改善创新投入和使用的不足之处，进而促进科技和经济社会的全面发展。本文从效率与效果两个方面，综合界定了区域创新活动绩效的内涵，并构建了相应的评价模型。