严晓明毕业于
清华大学，1996年，他辞去公职成功应聘为
辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部总经理。6年后，他离开辽宁队，到中国体育开发中心担任总经理。2014年夏天，严晓明重返辽宁队再次担任总经理。
2016年4月2日晚，
辽宁省媒体透露辽宁队总经理严晓明离开球队，将担任中职篮公司董事长助理、辅佐
姚明。
严晓明毕业于清华大学，在国营企业当过工人、技术员、生产厂长、贸易公司总经理，1996年辞去公职，应聘来到美国国际管理集团，与辽宁省体委合作的辽宁篮球俱乐部做了总经理。6年之后严晓明离开了球队，到中篮体育开发中心任总经理，参与了
中国男子篮球职业联赛多个发展计划的拟定和执行。
2009年初他又进入大学生篮球领域，开拓大学生篮球联赛。直到2014年，严晓明再度出山加盟
辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部担任总经理。2016年离开球队，担任中职篮球公司董事长助理。
2014年夏天，严晓明重返辽宁队再次担任总经理。上任后最重要的事情就是完成和
杨鸣、
贺天举等5名主力球员的续约，成功为辽宁队留住主力球员、保证阵容深度。
完成续约后，在辽宁队薪资预算增加20%的情况下，严晓明对球队的工资奖金制度进行完善，引入公式来将球员的贡献量化，按贡献值计算奖金。这套公式，无论胜负，球员对比赛都有贡献，俱乐部用量化的方式衡量球员的贡献，具体到上场时间、命中率、得分、篮板、抢断、助攻、封盖等数据。此外，还有20%的奖金由主教练决定，这部分奖金会分给对比赛胜利起关键作用的球员，比如谁在关键时刻发挥作用大，谁对对方重点球员的防守做得好，关键时刻的得分、绝杀，或者用防守扭转场上局面。
通过完善奖金制度，严晓明弱化了球队的矛盾，减少内耗的
辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部重现雄风，连续两季打进总决赛。值得一提的是，有的
中国男子篮球职业联赛球队也开始借鉴辽宁队这套先进的体系、来完善奖金制度。
2015-16赛季开打前，严晓明又让
郭艾伦等人成功和辽宁队续约，再次留住了主力队员。同时，引入
莱斯特·哈德森和“白魔兽”
扎克·兰多夫两名强力外援，运作
贺天举赴NBA参加夏季联赛，严晓明也有着不小的功劳