国家体育总局人力资源开发中心（以下简称中心）成立于1998年3月，其前身是国家体委援外教练办公室。中心为国家体育总局直属公益二类事业单位，是国家体育总局职业技能鉴定指导中心、国家体育总局优秀运动员全民健身志愿服务协调小组的办事机构。中心内设办公室、人才交流部、人事代理部、职业技能鉴定管理部、人才服务部、志愿服务管理部等6个部门。

人力资源开发中心主要任务是开展运动员职业辅导等工作，负责体育行业职业技能鉴定的日常管理，开展国际间体育人才的交流与合作，提供人事人才服务。具体职责如下：

（一）开展运动员职业辅导、技能培训、就业指导、免试上学等服务工作；

（二）承担体育总局职业技能鉴定指导中心的工作；

（三）开展国际间体育人才的交流与合作，负责外派体育技术人员的派出与管理，协助体育总局各单位办理聘请外国文教专家的有关手续；

（四）开展优秀运动员、职业社会体育指导员全民健身志愿服务工作；

（五）开展体育系统支援西部地区教练员工作，为西部地区提供人才和智力支持；

（六）承担体育系统相关教育培训工作，组织开展体育行业特有职业技能培训；

（七）承担体育教练员、科研、卫生系列职称评审的组织实施工作；

（八）建立、完善体育人才信息库，提供相关的人才信息服务；

（九）承办体育总局系统运动队奖励审核、教练员职称外语考试、人才（工资）统计、专家休假、年度考核民主测评等工作。承担相关单位委托的公开招聘人员、公开选聘中间层领导干部工作；

（十）承办体育总局机关及事业单位领导班子成员的人事档案管理，为体育总局系统单位、个人提供人事代理服务；

（十一）完成体育总局交办的其他工作任务。

办公室；

人才交流部；

人事代理部；

职鉴管理部；

人才服务部；

志愿服务管理部；