知识螺旋是指知识创新过程中呈现出的一种螺旋式上升的现象。

知识螺旋的主要目的是从已有知识平台（Platform Knowledge）寻求目标知识（Target Knowledge），同时减少知识差距或跨越知识鸿沟（Knowledge Gap）。这个过程有助于组织和个人的知识积累和共享，从而增强组织的竞争优势。

在实际操作中，知识螺旋的运作可以分为知识累积和知识分享两个过程。这两个过程对应着不同的方法，如著述、团队共识等，这些方法可以帮助个人和组织有效地转移和创造知识。通过这些方法的组合运用，企业可以扩大自身的知识基础，并保护对其竞争力至关重要的核心知识。