高级技师（一级/高级技师）（英文：senior technician）是职业资格等级认定中的一个级别。职业资格等级是一些行业的低中高技术人员中设置的技术职务。高级技师是技术工人中技艺精湛、经验丰富和工艺加工生产制造的高级人才。如电工、钳工等工种都有高级技师的职业技能等级认定。

高级技师是在人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级认定合格人员颁发的职业技能等级证书。

高级技师在技术密集、工艺复杂的行业中具有高超技能并作出突出贡献的技师中考评、聘任，也可以破格申报。

获得高级技师(国家职业资格一级)的基本条件是，能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能够组织开展技术改造、技术革新活动；能够组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。

高级技师不同于工程师，高级技师是技能高超的技术人员、能工巧匠，具有丰富的实践经验，能在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修、操作等方面起到重要作用，并能在所在单位担任传授技艺，培训相对应的熟练工人。

上世纪50年代，中国技术工人实行的是“八级工”等级制，工人技术等级标推定型于1956年，其间经过1963年、1979年两次全国性的修订，到1988年底，形成了包含有近万个工种标准体系。当时“八级工”在许多人心中曾是“神一般”的存在，不仅收入可观，而且受到社会普遍尊重。

直到1994年,原中国劳动部选择了部分社会需求大、通用性强、覆盖面广的工种，在第三次修订颁布的工人技术等级标准的基础上，制定了《国家职业技能鉴定规范》。从此，中国的技术工人由原“八级工”等级制转为职业技能等级制。其中，国家职业资格等级分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。

2021年，企业新型学徒制在全国推广，产生了初级工之前的学徒工。此后中国人社部又推出了特级技师试点，效果显著。2023年人力资源社会保障部办公厅关于印发了《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》的通知，职业技能等级实行新“八级工”制，由低到高分为:学徒工、五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师、特级技师、首席技师。增设首席技师以打破技能工人成长的“天花板”，为进一步改善技能人才职业前景、激励更多劳动者依靠技能成长成才。

推行高级技师的工种，大部分是工作中需要解决复杂的、非常规性的问题，处理和解决高难度的技术问题或工艺难题的行业，例如：焊工、维修电工、数控机床装设维修工、铸造工、锻造工、金属热处理、车工、铣工、钳工、磨工、汽车修理工等。

申报条件指申请从事本职业相应等级职业技能鉴定的人员必须具备的学历、培训经历和工作经历等有关条件。

高级技师的基本要求:能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作;熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题;在技术攻关和工艺革新方面有创新;能够组织开展技术改造、技术革新活动;能够组织开展系统的专业技术培训;具有技术管理能力。

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师:

(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

除正常晋升申报条件者外，具备下列条件之一者可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接申报高级技师职业资格鉴定：

1.获得国家级技能竞赛前六名，部、省级技能竞赛前三名的选手。

2.获得省级以上技术能手称号。

3.获得省级以上劳动模范；省级以上全国五一劳动奖章获得者。

4.获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市级一等奖的主要完成者。

5.取得高级专业技术职务且从事本职业者。

6.取得本职业中级专业技术职务后，在本职业工作满3年以上者。

7.从事本职业（工种）满15年，掌握高技能、复合技能且业绩优秀者。

业绩优秀是指符合下列条件之一：

(1)经劳动保障部门等有权部门批准的具有高级技术等级技能竞赛中取得省（部）级前6名或市级前3名。

(2)获得市级技术创新、发明、改造、推广、应用一等奖的主要完成者。

(3)能运用特殊技能完成较为复杂的工作；解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有重大突破，并取得重大成果（创造直接经济效益50万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。

8.在部队服役期间，因技术创新、发明创造而荣立二等功以上者。

1.本科、大中专院校和各类职业院校的学生；

2.企、事业单位职工以及社会各类人员；

3.职业培训机构和社会举办的职业培训范围的毕业生。

1. 初中及以上学历证书原件及复印件、身份证原件及复印件、职业资格证书原件及复印件、工作年限证明；

2. 正面2寸免冠照2张；

3. 个人填写《国家职业资格鉴定申报表》、组织单位另填写《国家职业技能鉴定汇总表》并确保信息准确。

高级技师的待遇主要有以下这些：

国务院《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号）中明确：完善职业培训补贴方式。根据产业发展和市场需求，定期发布重点产业职业培训需求、职业资格和职业技能等级评定指导目录，对指导目录内的职业培训和技能鉴定，完善补贴标准，简化审核流程。创新培训模式，探索职业培训包模式，充分运用职业培训补贴，支持优质培训机构开发数字培训课程，支持平台开展网上创业培训，支持培训机构引进国外优质资源或开展联合办学。在现行职业培训补贴直接补贴个人方式基础上，可根据去产能企业失业人员、建档立卡贫困人口的特点，创新培训组织形式，采取整建制购买培训项目、直接补贴培训机构等方式开展集中培训。依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支。（人力资源社会保障部、财政部等负责）

西安市对取得技师、高级技师技能等级证书的，分别按照技师3000元/人、高级技师5000元/人的标准进行补贴。

有些省市对具有高级技师资格的企业退休科技人员增加基本养老金待遇。如浙江省从2006年开始就实施，对获得高级专业技术职称和高级技师资格的企业退休科技人员增加基本养老金待遇，2014年开始发放金额进行了一次调整，副高级(含高级技师)专业技术人员增发每人每月1150元。

各地对具有高级技师人员进行租房和生活补贴的标准各不相同，例如：依据《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）补贴实施办法》，引进时具有技师以上国家职业资格，其中高级技师45周岁以下，每人发放3.8万元租房和生活补贴，分两年发放。