创业文化是指与社会创业相关的意识形态、文化氛围，涵盖了人们在追求财富、创造价值、促进生产力发展中形成的思想观念、价值体系和心理意识。这种文化氛围主导着人们的思维方式和行为方式。

创业文化植根于商业生态系统，深深扎根于地方乃至整个社会。它体现了地方和整个社会经济的发展，并推动地方和社会的发展。创业文化的提出是社会发展到一定阶段的历史性产物，反映了社会历史发展观基本问题的撞击和融合。马克思主义认为，社会存在与社会意识的关系问题是社会历史观的基本问题，是认识和解决社会历史问题的出发点，是社会理论的基石。创业文化不仅是经济或文化的单一概念，而是两者之间的紧密联系，在经济创业中发掘价值观文化，以价值观文化牵引创业、经济的腾飞。杨先举教授提出的“企业文化”构造理论，也可用于理解创业文化，将其视为价值观、组织制度与标志品牌的统一体。价值观是创业文化的内核，组织制度协调人际关系，标志品牌则是价值观和组织制度的表现。华西村的成功案例证明了创业文化的重要性，其价值观和组织制度促进了村庄的发展。

从经济发展角度来看，创业文化包含创业精神、创新意识和流动偏好等方面的内容。创业精神是创业活动中普遍表现的思想意识、价值观念等，是企业的灵魂和精神支柱。创新意识强调创业家的基本职能，创新具有地域性和文化烙印。流动偏好鼓励资源流动，促进资源优化整合，达到动态最佳配置并增进社会福利。

积极培育创业精神是创业文化建设的核心。创业精神是创业文化和创业制度的基础，能够激励创业者保持旺盛斗志和坚定信念。创业精神的形成受到地域文化、地理环境等因素的影响，不同的文化背景造就了不同的创业意识和创业精神。在中国传统文化中，儒家思想对创业精神的形成产生了深远影响。为了培育创业精神，我们需要总结地域文化中的积极因素，摒弃阻碍创业的糟粕思想，借鉴外来创业文化，融入新时代的创业理念。

树立新时代创业观是创业文化建设的方向。新时代的创业文化不仅包括传统的创业精神，还应具备高科技、大市场、活资本等新理念。创业者应积极参与国内外市场竞争，尊重知识、人才、劳动和创造。

建立长效发展机制是创业文化建设的要务。创业文化的建设需要创新机制、体制，使之制度化、规范化，形成创业文化建设的长效机制。这包括完善创业教育体系，转变人们的观念，以及在全社会开展创业知识培训。

政府的公平和善治是创业文化建设的保障。政府应营造良好的创业环境，支持、服务创业，提供公平的竞争环境，保护全民创业的积极性。

创业文化的培育涉及六个方面：变安贫为求富，变守摊为开拓，变懒散为拼搏，变求稳为历险，变求助为自强，变保守为争先。这些转变旨在引导人们树立致富光荣、创业光荣的理念，鼓励人们在守法前提下积极探索商机，追求成功，不断创新。