企业可持续发展能力指的是企业在长期运营中，能够同时达到经营目标、维持市场地位，并且能够在现有竞争优势的基础上继续获利，在未来的发展中保持领先地位，从而实现稳定增长的能力。

为了评估企业可持续发展能力，可以采用一系列财务指标，如总资产回报率、净资产回报率、每股收益、资金利润率、资产负债率以及资本保值增值率等。

企业可持续发展能力受到多种因素的影响，这些因素可以从企业生存与发展的环境要素进行分类。具体来说，包括企业自身的内部因素，如企业的目标、战略及其资源配置；外部的社会环境，涵盖社会、人口、社区、资源和环境等方面；以及相关的利益群体，如投资者、供应链上的合作伙伴和消费者等。这些因素相互交织，对企业可持续发展产生直接影响。

此外，还可以通过企业生存和发展的生产或经济要素来分析影响企业可持续发展能力的因素。这些要素主要包括资本、技术、信息和人力资源。其中，人力资源被认为是最重要的因素之一，因为它是其他生产要素得以有效利用的关键所在。在现代企业管理理论中，创新被视为企业可持续发展的核心，而人力资源正是这一过程的主要驱动力。