中国国家人才网，成立于2000年，是国家人事部全国人才流动中心主办的全国性中高级人才网站。是中国最具权威性的人力资源专业门户网站。主要为企业提供中高级人才招聘和提供人力资源管理系列服务。

2002年4月，中国国家人才网正式推出第二版。2003年6月16-22日，中国国家人才网举办了首届全国人才网络招聘大会，招聘会期间，网站每天的访问量达100万人次。中央电视台新闻联播对大会的开幕式和闭幕式进行了报道。2003年7月25-31日，中国国家人才网担任首届全国人才市场毕业生网络招聘会的技术支持单位和承办单位。同年12月1-7日网站承办了全国人才市场高校毕业生服务周活动。同年推出"校园揽才"频道。2005年7月，全国人才流动中心在"中国国家人才网"上建立了专门的商务策划高级人才库。截至2011年，中国国家人才网平均日点击量80万人次，日填写简历8800余份，日发布职位信息100余条，客户满意率达到90%以上。

网站建有信息之窗、政策法规和专题专栏等版块，涵盖时政要闻、政策解读、职业规划以及就业指导微课等内容。设有青年人才就业、青年国际实习、流动人才党员管理服务等特色专题。主要开展人力资源有关服务业务，同时提供生活服务和求职招聘信息。2024年9月，人力资源和社会保障部启动“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”，在中国国家人才网开设主会场。

中国国家人才网，成立于2000年。2002年4月，中国国家人才网成功改版，正式推出第二版。改版后的网站信息丰富、功能合理，提高了网站的品牌形象及市场影响力。2003年6月16-22日，中国国家人才网成功举办了首届全国人才网络招聘大会，参会企业200多家，发布招聘信息4000余条，招聘人数1.1万人，招聘会期间，网站每天的访问量达100万人次。中国中央电视台、中国教育电视台、人民网股份有限公司、新华网、《人民日报》《中国青年报》等国内众多主流媒体进行了全程的跟踪报道，特别是中央电视台新闻联播对大会的开幕式和闭幕式进行了报道。

2003年7月25-31日，中国国家人才网作为首届全国人才市场毕业生网络招聘会的技术支持单位和承办单位，承担了招聘会信息发布系统的开发、大会统一界面设计制作、技术指导等工作，使得各地人才网站及时地收集和发布招聘信息，保证了大会的成功举办。同年12月1-7日召开的全国人才市场高校毕业生服务周活动中，中国国家人才网作为技术支持单位和承办单位，保障了高校毕业生服务周活动圆满成功。同年，为了促进更多毕业生顺利就业，网站推出了"校园揽才"频道，专门为用人单位提供招聘信息发布、网上简历收集、校园现场招聘会、专场见面会、招聘手册、招聘广告等服务，为毕业生提供简历发布、毕业生展示、就业指导等服务。

至2004年，中国国家人才网日访问量达10万人次，页面访问量每天超过百万次。自成立以来有10万余家企业在网上发布了招聘信息，提供招聘职位超过100万个。大部分招聘职位主要面向全国招聘中高级管理人才、专业技术人才和应届优秀毕业生。年注册的个人会员和发布简历数已超过15万人；企业会员已达1.6万家，其中80%企业会员属中央直属企业、国内上市公司和百强民营企业。

2005年7月，人事部全国人才流动中心成立商务策划师资质评价管理办公室，发布《商务策划师资质评价标准》，在"中国国家人才网"上建立了专门的商务策划高级人才库。同年12月3日-4日，全国人才交流大会暨第十三届高级人才洽谈会在北京展览馆举行，中国国家人才网和全国各大人才网站联盟，把招聘信息及时上网发布，方便全国求职者，以更好地为用人单位和求职人才提供信息服务。

截至2011年，中国国家人才网平均日点击量80万人次，日填写简历8800余份，日发布职位信息100余条，客户满意率达到90%以上。

2015年11月23日至12月6日，人力资源社会保障部举办第十三届全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动，在中国国家人才网设活动专区。2022年11月，大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出第五批66场特色服务活动，中国国家人才网为高校毕业生和用人单位开设主会场页面，便于查询相关信息并参与各类专场服务活动。

2024年9月，人力资源和社会保障部启动“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”，在中国国家人才网开设主会场。推进线上线下一体化服务，提升企业招聘效率。

中国国家人才网是中华人民共和国人力资源和社会保障部部属网站。由人力资源和社会保障部全国人才流动中心建设和维护。

人力资源管理服务办公地点及联系方式：

中国国家人才网，是国家人事部全国人才流动中心主办。全国人才流动中心作为人力资源和社会保障部直属事业单位，其主要职责有：

（一）参与流动人员人事档案管理政策的调研和拟订；受部委托指导公共就业(人才)服务机构开展流动人员人事档案管理等公共服务工作，协调人事档案跨区域转存和服务有关工作；组织实施全国流动人员人事档案信息化建设，开展相关统计分析；负责为存放人事档案的专业技术人员代办职称评审申报相关工作；承担非政府借调国际职员人事档案管理及社会保险等相关人事代理服务工作；开展流动人员人事档案管理和人事代理等服务。

（二）参与高校毕业生就业工作方案的拟订并组织实施，参与指导或组织高校毕业生公共就业服务专项活动；组织全国高校毕业生精准就业服务平台建设，负责运营维护和推进实施；参与高校毕业生就业指导、就业见习、就业统计和政策宣传工作；参与高校毕业生创业指导、创业服务，承办“中国创翼”创业创新大赛。

（三）参与青年国际实习交流计划相关政策文件的调研和拟定；受部委托指导协调地方实施机构开展青年国际实习交流计划相关工作；承担青年国际实习交流计划的具体实施，制定相关经办流程和办事细则，提供线上线下经办服务，开展计划宣传推广和专栏维护等工作。

（四）参与拟订人力资源服务国家标准体系、制度建设规划；参与拟订人力资源服务国家标准并具体组织实施，参与指导地方开展人力资源服务标准化工作；负责全国人力资源服务标准化技术委员会秘书处日常工作。

（五）参与人力资源市场的综合调研和政策拟订；受部委托组织人力资源市场有关项目及课题研究的实施；组织全国性或区域性人才交流活动。

（六）承担人力资源市场有关网站的建设和维护；承办和参与全国人力资源市场大型公益性网络招聘活动；承担中国国家人才网网站的建设和维护，组织开展网络招聘、咨询等服务，组织开展中心网络安全工作。

数据截止时间2024年9月16日。

数据截止时间2024年9月16日。

中国国家人才网独创的网络招聘会、人才卡和人才库项目成为行业的榜样和标准，为合理配置全国人才的有序流动起到了举足轻重的作用。截至2011年，中国国家人才网平均日点击量80万人次，日填写简历8800余份，日发布职位信息100余条，客户满意率达到90%以上。