自适应测验，也被称为“因人施测测验”，是一种能够根据受试者的反应特点动态调整试题难度的评估方法。这种测验可以采取纸质或电子形式，其中后者被认为是最优的方式。其基本原理在于，如果受试者成功解答了一个问题，则接下来的问题会更具挑战性；反之，如果受试者未能正确回答一个问题，则随后的问题将变得更加简单。

自适应测验的具体实施可分为两步法和多步法两类。在多步法中，又细分为可变分支和固定分支两种模式。

自适应测验可以根据受试者的能力水平为其提供相应的难度级别的测试，从而最大限度地提高项目的有效性和受试者的积极性，同时也能获得最有效的测试分数。其次，由于采用了项目反应理论并构建了庞大的题库，结合计算机技术的应用，真正实现了“因人施测”的个性化评估。