范小红于1994年毕业于
浙江大学医学院，后曾进入
浙江大学医学院附属邵逸夫医院工作。2002年，范小红于
上海交通大学医学院（原上海第二医科大学）毕业，获
内科学专业硕士学位。后获得医学博士学位。2003年至2009年期间，范小红曾历任
上海市胸科医院院长助理、医务科长、医疗分管副院长等职务。2010至2018年间，范小红曾参与医院胸痛中心、信息化日间病房、智能化住院病历自助复印系统等医疗建设。2019年，范小红担任
上海第六人民医院党委委员、副书记。2020年，范小红带领上海六院50人援鄂医疗队，驰援
雷神山医院。后历任
上海市公共卫生临床中心党委副书记、主任，
上海申康医院发展中心副主任，上海市公共卫生临床中心党委书记等职务。
范小红擅长于肺癌的鉴别诊断与治疗，对肺癌的生物免疫治疗和靶向治疗有丰富临床经验和深入研究，曾累计主持省部级、校局级课题15项，以第一作者和通讯作者发表论文30余篇，其中SCI论文16篇。曾获
全国三八红旗手、上海市先进工作者、上海市教卫工作党委系统优秀党务工作者，上海市医务职工科技创新“星光计划”一等奖，
上海交通大学校长奖、
上海交通大学医学院“首届绿叶管理服务奖”、上海市女医师协会“医树奖”医疗卫生管理创新奖等。
范小红1971年9月出生，1994年毕业于
浙江大学医学院。2002年，范小红于
上海交通大学医学院（原上海第二医科大学）毕业，获内科学专业硕士学位。后获得医学博士学位。范小红分别于2006年、2009年参加新加坡新保集团医院管理班、
哈佛大学陈曾熙公共卫生学院医院管理高级培训班学习。
范小红毕业后曾进入
浙江大学医学院附属邵逸夫医院工作。2003年至2009年期间，范小红曾历任
上海市胸科医院院长助理、医务科长、医疗分管副院长等职务。期间范小红曾参与改善临床路径、推行日间化疗和超额激励，成功将平均住院日缩短了10天。
2010年，范小红任医疗副院长期间，主持医院胸痛中心建设，在中国国内率先通过国际认证；2011至2012年，范小红曾获
上海交通大学“三八红旗手”称号。2014年，范小红获得第四期上海市医务职工科技创新“星光计划”一等奖。2017年，范小红牵头推进信息化日间病房建设，实现“自助住院”，使住院预约精准到30分钟内；2018年，范小红参与建成中国国内首家基于移动数字签名的电子病历无纸化和智能化住院病历自助复印系统。
2019年，范小红担任
上海第六人民医院党委委员、副书记。2020年2月，范小红作为上海市第八批援鄂医疗队中唯一一名女领队，带领六院50人援鄂医疗队，驰援
雷神山医院，经过52天的支援工作，范小红带领的团队为上海医疗队最后撤离的队伍，所负责病区成为第八批医疗队分管病区中累计收治人数、出院人数和治愈率最高的病区，实现了患者“零死亡零复阳”，医务人员“零感染”，患者对医护人员的满意度达到100%。
范小红后曾担任
上海市公共卫生临床中心党委副书记、主任，
上海申康医院发展中心副主任，上海市公共卫生临床中心党委书记等职务。2024年4月3日，范小红在上海市公共卫生临床中心2024年党委工作会议暨全面从严治党大会上作医院监督执纪情况报告，通报了监督执纪有关情况并对2024年纪检监察重点任务进行了部署。随后，范小红代表院党委作了工作报告。
范小红擅长于肺癌的鉴别诊断与治疗，对肺癌的生物免疫治疗和靶向治疗有丰富临床经验和深入研究。承担省部级、校局级课题15项，主持开展新冠相关临床研究11项，其中牵头和参与了新冠药物VV116的4项临床研究助力其成功上市，发表论文30余篇，其中SCI论文16篇（第一作者和通讯作者论文IF=124.19）。
2021年6月2日，范小红在
上海交通大学闵行校区东上院100教室为2020级交大医学院的医学生们带来题为《力前行，做新时代有为医学人》的课程。范小红通过2020年的两件大事——中国打赢脱贫攻坚战全面建成小康社会与抗击新冠肺炎疫情，引出了两段她认为自己最珍贵的经历：一是参与贫困
先天性心脏病患儿救助项目，二是疫情之下逆行武汉的抗疫经历。
2023年6月30日，范小红出席
上海市公共卫生临床中心庆祝中国共产党成立102周年大会，并作题为《全面加强党的建设，引领公共卫生安全城市堡垒高质量发展》的专题党课。范小红代表医院党委向全院党员致以节日问候，向广大党员的辛勤付出表示衷心感谢，向为医院发展作出重要贡献老领导、老同志和广大干部群众、党务工作者、各党支部致以崇高的敬意。
2024年4月3日，范小红在
上海市（复旦大学附属）公共卫生临床中心2024年党委工作会议暨全面从严治党大会上作医院监督执纪情况报告，通报了监督执纪有关情况并对2024年纪检监察重点任务进行了部署。随后，范小红代表院党委作了工作报告。全面回顾了我院2023年党委工作，深入分析了所面临的形势与挑战。就进一步贯彻落实中央、市委和市教卫工作党委、市卫健委、申康中心党委的部署，从九个方面对2024年医院党委工作、全面从严治党工作进行了具体部署。
2024年4月27日晚，张永振研究员团队遭到不公平待遇，被要求在两日内搬离实验室。文中表示，2018年3月底，
上海市（复旦大学附属）公共卫生临床中心与张永振团队正式达成为期5年的科研合作协议。按照协议规定，张永振团队在公卫中心的工作将于2023年3月结束。但上海公卫中心多人告知张永振，公卫中心与张永振团队的合作协议到期，从11月1日起不再合作。另外，协议中规定的公卫中心拖欠的科研经费（共计700多万元）、张永振与团队成员应得的劳务费、科研奖励等（共计300余万元）经多次沟通反映后并未落实。
针对这一情况，范小红担任党委书记的
上海市（复旦大学附属）公共卫生临床中心发文回应称，该院部分实验室需要进行改造，因安全原因进行封闭施工。对于在该区域开展科研活动的张永振研究员团队人员，医院在科研楼提供了另外的办公及实验场所，事前该院已制定相关安置方案并提前告知。下一步，该院将会同有关单位妥善做好安置工作。