本书从高校领导体制与院（系）管理模式、高校领导班子群体结构的优化组合、高校党政领导班子的团结协同、高校干部的素质要求与能力建设。作为一本系统研究高校领导体制与干部管理的专著，本书填补了高校组织工作研究的空白。
本书从高校领导体制与院(系)管理模式、高校领导班子群体结构的优化组合、高校党政领导班子的团结协同、高校干部的素质要求与能力建设、高校干部的选拔使用与考察识别、高校干部的教育与培训、高校干部的管理与监督、高校“双肩挑”干部的压力与对策、高校后备干部“苗子”的选拔与培养等九个方面，对高校这一特殊领域的领导体制和干部管理工作进行了比较系统的研究，从不同的侧面进行了理论阐述。对一些热点、难点问题进行了深入思考，具有开拓性、创新性的意义。
本书作为安徽省重点学科“科学社会主义与
国际共产主义运动”学科建设的成果和“马克思主义中国化研究”丛书之一，其出版对于马克思主义中国化研究也具有重要价值。