孤岛求生是一项旨在提升企业管理效能的经典拓展训练项目。该项目通过模拟孤岛上的生存情境，深入探讨了层级间的有效沟通、领导艺术与领导力、思维定势的突破、信任与合作等重要议题，对于参与者的生活和工作具有深刻的启示意义。
人数及时间安排
- 团队挑战人数：约14人，适宜范围为9至18人。
- 培训对象：适用于公司的全体成员。
- 项目总时长：100分钟，包括布课时间10分钟，挑战时间40分钟，以及回顾总结时间50分钟。
场地与器材
器材
- 60cm * 60cm 至 25cm 的木质
方箱约12个。
- 25cm * 25cm 的木箱一个。
- 两块木板，用于搭建盲人岛。
- 塑料桶一个。
- 羽毛球约5个。
- 任务书一套。
- 白纸两张。
- 生鸡蛋两个。
- 筷子两双，其中一双附有约50cm 长的透明胶带。
- 笔一支。
- 蒙眼罩的数量应为参与人数除以三后加一。
场地要求
- 场地应保持平坦且宽敞。
- 方箱应放置得紧凑而稳定，确保三个岛屿之间的距离适合使用木板平铺连接。
学习目标
- 层级之间、部门之间以及不同角色人员的有效沟通。
- 领导艺术与领导力的学习。
- 打破思维定势，培养创新与风险意识。
- 建立信任与合作关系。
- 时间管理和80/20法则的应用。