叶林祥，男，安徽省潜山县人，1974年11月出生，中共党员，经济学博士，现任南京财经大学副校长（试用期一年），西方经济学专业硕士生指导教师，西方经济学学科学术带头人，江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象。北京师范大学中国收入分配研究院兼职研究员。美国经济学会会员。承担中高级微观经济学、博弈论与信息经济学等课程的教学工作，并从事劳动力市场和收入分配等方面的理论与政策研究。

1999年7月毕业于山东工商学院贸易经济学专业，获经济学学士

2002年3月毕业于上海财经大学国际贸易学专业，获经济学硕士学位

2005年3月毕业于上海财经大学西方经济学专业，获经济学博士学位

2007年9月至2011年3月，北京师范大学理论经济学博士后流动站

2013年4月至2014年6月，UniversityofMaryland,BaltimoreCounty经济系访问研究副教授。

2023年8月，南京财经大学副校长（试用期一年）

1. 叶林祥，T.H.Gindling,李实，熊亮。中国企业对最低工资政策的遵守—— 基于中国六省市企业与员工匹配数据的经验研究[J].经济研究.2015(6):19-31.

2. 叶林祥，张彩云，范超元。浙江省行业间收入差距的变动特征及决定因素[J].华东经济管理.2013(5):10-13.

3. 邓伟，叶林祥. 金融发展、所有制性质差异与收入分配水准波及[J].改革.2012（11）:75-82.

4. 邓伟，叶林祥。上游产业垄断与国有企业的高工资[J].南开经济研究.2012（3）：95-109.

5. 叶林祥，李实，罗楚亮 行业垄断、所有制与企业工资收入差距——基于第一次全国经济普查数据的实证研究[J]. 管理世界,2011(4)：26-36.

6. 叶林祥，李实，罗楚亮. 效率工资、租金共享与企业工资收入差距——基于第一次全国经济普查数据的实证研究[J]. 财经研究,2011(3):4-16.（高等学校文科学术文摘转载）

7. 叶林祥，钱书法 转型经济中的非正式合约执行机制研究述评[J]. 经济社会体制比较,2008(2):185-191.

8. 叶林祥. 信息不完备与市场合约执行机制[J]. 制度经济学研究,2008(1):158-170.

9. 张运峰，叶林祥. 中国就业波动的福利效应分析[J]. 财经研究,2007(9): 69-78.（中国人民大学复印报刊资料《劳动经济与劳动关系》2008年第1期全文转载）.

10. 叶林祥。非国有经济的成长与国有企业的民营化[J].南方经济,2006(5)：95-103.

11. 叶林祥。影响企业重构的因素分析——一个实证研究综述[J].湖北经济学院学报,2005(5) :23-27.

12. 叶林祥。国外民营化的理论研究及最新进展[J].经济问题探索。索.2004(9):111-114.

13. 叶林祥。转型经济理论的最新发展——从华盛顿共识到后华盛顿共识[J].外国经济与管理.2004(4) :28-33.（人大复印报刊资料《世界经济导刊》2004年第06期全文转载）.

1．主持国家哲学社会科学基金青年项目“最低工资管制的就业效应与收入分配效应实证研究”（项目号：12CJY018）。

2．主持教育部人文社会科学基金青年项目“我国行业间工资差距的变动特征及决定因素”（项目号：11YJC790245）。

3．江苏省哲学社会科学基金重点项目“增加劳动报酬份额关键问题研究”

（项目号：12DDA009）。

1.2010年主持完成学校课题“经济学实验教学大纲与实验教学指导书” （项目号：JGW201019）；

2.2011年主持学校课题“宏观经济数据分析决策实验教学平台功能设计”（项目号：ZLA201103）。

1.作为主要完成人参与建设的中级微观经济学课程被评为江苏省2009年度优秀研究生课程（排名第四）

2.作为主要完成人参与建设的研究生《西方经济学》教学改革及课程体系建设研究获得2013年江苏省教学成果奖二等奖（排名第四）

3.南京财经大学先进个人 南京财经大学 2011年

4.南京财经大学2011-2013年度优秀研究生导师