邱昭良，
管理学博士，学习型组织研修中心·中国学习型组织网创始人，北京学而管理咨询有限公司首席顾问，中国学习型组织促进联盟主席、首席专家，国际组织学习协会会员，美国
项目管理协会会员、认证项目管理专业人士（PMP），
中国人民大学培训学院特聘教授。
邱昭良先生硕士和博士两段研究经历的专业方向均为学习型组织：1995～1998年攻读管理学硕士期间，师从我 国著名管理学家
陈炳富教授，毕业论文《迈向学习型组织》广获好评；2001年起师从全国人大常委会副委员长成思危教授、
南开大学商学院院长
李维安教授，攻读
管理学博士学位，专业方向为虚拟经济与管理，毕业论文《网络组织学习机制研究》得到
彼得·圣吉的指导，获得较高评价。
1998年起在
联想集团多个部门工作，曾任联想集团企划办主任助理、人力资源部经理、ERP项目总监助理、信息服务事业部
电子商务处经理、服务器网络事业部高级经理、
联想投资有限公司公司咨询经理；2007～2009年，任
东方道迩集团公司首席运营官，负责公司管理体系的建设和运营管理，有广泛而深入的企业运作与管理实务经验。
2005年创办北京学而管理咨询有限公司，从事学习型组织、知识管理、组织发展领域的培训与咨询服务；曾为中石化、中国航天、
中国移动通信集团、
中国电信集团、
中国银行、
中国工商银行、
国家电网、
首钢集团、中粮、联想、
康佳集团、
创维集团、
江淮汽车、
中建国际、北京市工商局、北京团市委、
高教社、
巨野中联水泥有限公司、
兖矿能源、空军某厂等数百家企事业单位提供组织学习、知识管理、系统思考、信息化建设、管理能力提升等方面的咨询与培训服务。
著有《系统思考实践篇》、《学习型组织新实践》、《学习型组织新思维》、《企业信息化的真谛》，译著包括《创建学习型组织五要素》、《
学习型组织行动纲领》、《系统思考》、《情景规划：决胜未来的战略对话艺术》、《欣赏式探询》、《U理论》等，并在国内专业报刊杂志上发表相关论文50多篇。
1998年创办的“学习型组织研修中心”是一个开放的、非营利性实践社群（community of practice），以“致力于推动学习型组织在中国的研究与实践”为宗旨。旗下的中国学习型组织网（CKO网），作为全球第一个专注于学习型组织的中文网站，现有核心会员400余名，注册会员超过16,000多人；汇聚了大陆、
香港特别行政区、台湾以及海外研究与实践学习型组织的多位专业人士，已发展成为最有活力、最有影响力的中文学习型组织实践社群，连续多年位居各大搜索引擎相关关键词排名第一。
组织学习（学习型组织）、知识管理、战略管理、组织发展、系统思考、业务流程管理、企业信息化建设、
项目管理。
深厚理论功底 硕士和博士两段研究的专业方向都是学习型组织（组织学习），博士论文得到
彼得·圣吉的指导，国内仅此一人；
资深咨询专家 曾为中石化、中国航天、
中国移动通信集团、中电信、中国银行、
康佳集团等数百家企事业单位提供学习型组织相关的咨询与培训；