”在
陈柏霖看来,作为演员,看到的、学到的比其他人多,学东西不一定在学校,还是要多接触聪明人,有才华的人。 ”陈柏霖最喜欢的城市是北京和
成都市,他说北京具有一般城市没有的可能性,历史感的沉淀赋予人力量,但最重要是每个人找到适合自己的城市。能够再度回到原点,我抛下太多的包袱,只希望拍一部感人的,没有很强目的性的电影,在这个过程里,我觉得自己成长了。
公司简介
“柏霖时创”为
北京柏霖时创艺术文化有限公司的简称,是演员
陈柏霖创建的影视文化公司
2010年,演员陈柏霖自立门户,在北京成立自己的公司-柏霖时创,标志着他将全面投入到自己的影视剧投资创作中,将更多的参与到影视剧的编剧、制作中,公司不仅仅是作为他的演艺经纪公司,也会投资影视以及签约艺人。
创建缘由
“演员一直在等角色,等剧本,我自己是演员被签约过,所以知道演员想要的是什么,演员要的不是一个多么大的公司,而是要一个好的电影,好的作品,如果我自己有创意有灵感的话,为什么不多一点主动,去创造一些东西?”这是
陈柏霖创建公司的缘由。
陈柏霖表示,直到拍《
观音山》看到还有一群热爱电影,对电影充满激情的人在,又让自己找回了当初拍电影的激情。早在四、五年前就想过自己写剧本,在新公司他更多的是想参与到影视剧的制作当中而不仅仅是做演员,而他自己创作的音乐也会用到电影中去做配乐,
钢琴曲,不会商业化,诚实的做自己喜欢做的作品。陈柏霖同时也表示这个公司并不是他一个人的工作室,而他自己也只是被自己签约的一个演员或编剧,有合适的剧本,公司会投资拍摄影视剧,同时也会签约艺人,至于自己会不会出演那要看角色是否合适。
“入行以来最重要是学会诚实,回到现实,我还是我自己”
陈柏霖入行以来一向低调,不喜欢太张扬,上街也不会刻意伪装,他笑称“好莱坞明星也没有鬼鬼祟祟啊,我很喜欢他们的生活态度,所以现在也要主动一些做自己想做的事情。”关于电影宣传炒作,陈柏霖表示做艺人,正常的宣传是必要的,但很抵触炒作,“等年岁大了再回首,我会觉得自己很不踏实,也会让众多一贯支持我的朋友失去辨别力,判断力。”
在陈柏霖看来,作为演员,看到的、学到的比其他人多,学东西不一定在学校,还是要多接触聪明人,有才华的人。入行以来,最值得他记忆的事是认识很多朋友,学会很多语言,最重要是学会诚实,诚实的面对自己的感情,诚实的回答问题。“各个行业,尤其是演员这行,很讲究“修辞学”,话要说得漂亮,动作要得体,但自己不开心,我很庆幸自己一直以来没有做太多妥协,回到现实,我还是我自己。”
他喜欢用文字抒发情感,平时会看很多书,哲学、文学、小说、尤其是推理小说,“多看有阅历有见地的人的著作,会大概明白人生是什么方向,人们常说不要后悔,不要放弃梦想之类,其实俗套的东西很有用。”
陈柏霖最喜欢的城市是北京和
成都市,他说北京具有一般城市没有的可能性,历史感的沉淀赋予人力量,但最重要是每个人找到适合自己的城市。之所以把公司设在北京,而不是其他地方,也是因为他觉得北京是个充满可能性的地方。“这座城市既古老又现代,很包容,很大气,我想,在这样的气氛下,做事情的心胸都是开阔的。”
志同道合的团队
柏霖时创是陈柏霖和志同道合的朋友一起合作的,因为有着共同的电影热情,工作人员也是长期合作的团队,他说大家在一起工作,整个氛围和默契都很好,不需要刻意的磨合,“我在北京公司的时候,会经常坐下来和同事一起聊天,但并不是那么严肃的开会之类的,那样反而觉得太形式化。公司创建也没有特别不一样的地方,因为大家目标一致,也都想着要把事情做好,所以才能走到一起。”
“成熟是一种忍耐年龄是一种参考转变不等于成长”
对于签约演员,
陈柏霖表示公司制作的作品首先要有好的口碑,会先以合作的方式,所以不会急于求成用合约绑定演员,“我做了十年演员,我知道演员要的是什么,如果签约演员我就要对他负责,首先我想要做的是现代剧,21世纪的电影,如果有好的剧本,好的想法,合适的演员合作,期待会产生出不一样的冲击和火花。”对于自己最擅长的文艺片,他也表示做适合自己的比去挑战一件事更有意义,更有成就感,“不要勉强为了突破而突破,转变不等于成长,演好别人之前先要“演”好自己,当你走回原点的时候就找到自己了,在这个过程中也已经改变过了。”
“一个老师,教了十年数学,转去教历史,你觉得他会是一个好的历史老师吗?演员也一样,在不同角色之间转型,并不代表你在成长。这些年,我没有让自己刻意变成哪类人。十年来我拍了各种类型的片子,不是不努力,但没有代表作。能够再度回到原点,我抛下太多的包袱,只希望拍一部感人的,没有很强目的性的电影,在这个过程里,我觉得自己成长了。”至于商业风险,他笑笑说:“做任何一个行业,到一定阶段都需要你有胆量跨出那一大步,或许会摔倒,但不做的话,人生就没有更多可能性。”
身份的变化
对于身份的变化,
陈柏霖坦言感觉不明显,“我还是一个演员,现在开了公司,参与公司的事务,只是明显感觉身上的担子变重了,责任变大了,但是该做的事情还是要一件件的做好,我依然会接戏,也正在尝试写剧本,向熟悉的导演、朋友请教,只是除了演员这个身份我还有一个平台可以把一些想法用到电影创作中,实际上我会充当编剧或监制这样的角色。做老板我觉得不在乎年龄的大小,只是看有没有热情和诚意来做事情,然后找对的人做“靠谱”的事。”
“我觉得公司里的氛围最重要,每个人都积极的把事情做好,然后很乐观很努力,具备这样的态度我觉得就很好。合格的老板能带动大家的热情,能把员工凝聚到一起,大家向着共同的目标一起奋斗是最重要的,当然这话说起来比较容易,做起来就要慢慢去磨合和学习了。我并没有想柏霖时创一定要达到一个多大的高度,我们的目标就是制作出品质优秀的影视剧作品,并有一些创新在里面,我们没有固定的模板或者参考对象,设定过高的目标会显得力不从心,也没有太大意义,还是把每件事做好是最实在的,踏踏实实走好每一步。”
“成熟是一种忍耐,年龄是一种参考,人总是在纠结当中,年龄小又不喜欢被人说幼稚,岁数大了变成熟又想表面看起来年轻,谈论几岁做什么样的事情,要取决于他的人生阅历和遇到的事情。”对于27岁就开始管理一家公司是否尚显年轻这样的问题,
陈柏霖如是说。