广东锦力电器有限公司成立于1985年，作为面板开关插座与现代照明产品的倡导者，近20年来一直引领着电工配件与照明行业的发展潮流。目前已发展成为拥有精英员工3000余名，年产能力超过8千万只的电工产品生产规模，总面积超过20万平方米、各类先进设备齐全的照明产品生产基地，是国内行业最具规模的专业化产销企业之一。
旗下龙头品牌之一
曼科已在全国30个省、
直辖市、自治区设立了70多个办事机构，联合代理合作伙伴上千家，拓展销售网点超万个，成为引领电工产品发展潮流的知名品牌之一。不断推陈出新的产品系列，款式多样且规格齐全；而倡导生活新概念的
产品设计，更是以其稳定的质量与合理的价格赢得消费者青睐。
广东锦力电器有限公司严把质量关，狠抓质量管理工作。公司本着精益求精的品质管理理念，在行业中率先通过了ISO9001-2000版质量体系权威认证的同时，产品相继通过了中国电工产品“
长城汽车安全认证”(3C)、
欧洲“CE”认证，更获得了“
广州市消防认证”及全国大部分地区的建材准用证等多个殊荣。同时加强5S管理，全面提高产品质量标准，成立了专职的质量管理部门，制定并完善了《质量管理制度》在每道生产工序上严格把关，确保每道工艺标准都符合要求，每一个环节都有专职的人员做质量检测，跟踪各生产部门，及时解决，确保每件产品品质精良。
广东锦力电器有限公司高度重视标准化工作，积极推进企业标准化的国际工作，积极采用国际标准组织生产，产品主要性能指标象国际先进水平看齐，多项主要性能指标在同行业中属于明显领先地位。公司拥有先进的专业检测仪器，专业的研发中心，以及高水准的产品实验室，并先后引进了波峰焊机、数控弯班板机、高速冲床、数码冲床等国际先进的生产设备。
广东锦力电器有限公司自创建之日，就本着“人本意识，潜能放大；行为规范，文明企业；精益求精，做快做好”的经营管理理念，重视员工的培训工作。并成立了专门的培训部门，设立了专门的培训室，制定了一套完整的培训制度。针对不同部门的员工进行有针对性的培训。广东锦力电器有限公司每年都会出资对长期征战在外的销售精英们进行2-3次的专业培训，增强各方面的竞争力。并建立了一套完整的培训效果的跟踪、评估、反馈体系。
自2001年以来，公司内部依次导入了
CIS系统、ERP系统和OA系统，发展更是如日中天，不断壮大。受到了政府部门领导高度的重视，亲临视察、指导，在业内外赢得了良好的口碑，澳洲奇胜、
TCL科技、
海尔、德国
西门子股份公司等多家国内外大型企业也向其抛出了橄榄枝。导入CIS系统后，
曼科品牌在市场中的定位和个性，通过理念、行为和视觉三个层次的充分表现，区别于竞争对手，同时保证了这些信息传播的一致性，提高了产品的附加值和市场竞争力。通过实施ERP系统，优化了锦力公司的管理流程、提高了企业管理人员的管理水平，降低了成本，提高了效率，规范了运作流程，减少了重复劳动，消除了潜在的隐患和风险。启用OA系统后，锦力解决了各部门的办公自动化，实现了跨部门多岗位的协同工作，提高了公司整体的工作效率；沟通了工作，加强了交流；打破了“
信息孤岛”，实现知识管理；提高了资源利用率，降低了办公成本；创造出集成的办公环境，实现远程办公和移动办公；增强了公司的凝聚力，提高了公司响应能力。
多年来，广东锦力电器有限公司凭借其强大的实力，不断得到各级政府及职能部门主管部门重视及广大消费者的认可，获得了诸多荣誉。2002年，原顺德市委书记
冯润胜、勒流镇委书记王干林等领导视察锦力公司；2005年10月，
佛山市副市长陈云贤视察锦力，为锦力的未来发展保驾护航。为响应“加强社会信用建设，倡导企业诚信守约”号召，锦力一直以身作则，身正为范。到2006年，锦力公司已连续7年荣获“守合同重信用企业”荣誉称号。
顺德区并入大佛山经济发展的体系后，锦力公司的发展走上了一个更广阔的平台。公司一直都遵循“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，至2006年，公司也连续7年荣获了“佛山市顺德区诚信单位”的荣誉称号。2006年4月26日，广东锦力电器有限公司被评为“
佛山市先进集体”，2006年5月31号，荣获“2005年度银企合作守信用企业”称号。除此之外，公司非常关注社会公益事业。迄今为止，锦力公司已向社会各类公益、福利、教育事业等捐款累计超过百万元人民币。真正体现了公司对社会的高度责任感。