余泽忠
武汉大学经济与管理学院讲师
余泽忠,男,生于1966年09月,
汉族
,湖北当阳人,中共党员,
管理学
博士。
人物经历
1986年,余泽忠毕业于
武汉大学
经济管理系,1986年6月在武汉大学经济管理系任教,1986年9月至12月在青岛国家工商行政管理局干校学习培训,1993年8月至12月在
加拿大
拉瓦尔大学
交流学习。以后一直在武汉大学任教至今。任教以来的科研主要成果
个人作品
著作及出版
主要成就
学术论文
1.《试论企业薪酬管理创新》,《商业时代》
2.《企业战略与集群竞争力》,《生产力研究》
3.《我国企业境外投资实证研究》,《
改革与战略
》
4、《城市经济圈发展与区域经济合作》《求索》
5、《企业薪酬管理理念》《现代商贸工业》
6、《浅谈审计独立性实现机制》《
当代经济
》2006
7、《以内在薪酬提升企业的外部竞争力》《
科技创业月刊
》2006。06
8.《企业法人登记注册管理与产业组织》《
武汉大学学报
》1995
9.《企业法人登记注册管理改革》《武汉大学学报》1995
10.《试论现代企业制度下企业法人登记注册管理改革》《经营之友》,1995
11.《企业法人登记事项设置的改革与完善》《武汉工商》,1994
主持项目
1. 知识经济时代人力资源开发体系创新与人力资本
测度
模型研究,
国家社会科学基金
,2001。8~2003。3
2. 企业人力资本社会功能拓展及方法研究,国家自科基金, 2004
3. 绩效考核与薪酬管理,
武汉大学
教材项目2002~2005年
4. 个体私营经济第二次创业研究,国家社科项目,1996年
5. 工商行政管理人才素质及教学方案研究,国家教委项目,1997年
6. 外商投资企业问题研究,国家自科基金,1998年
参考资料
《绩效考核与薪酬管理》(余泽忠 编著)【简介_书评_在线阅读】 - 当当图书
.product.dangdang.com.2021-07-23
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