Coffice，即咖啡馆与办公室的结合，代表了一种新型的工作方式。这种方式强调工作效率，同时赋予个人更多的自主权，可以选择自己喜欢的工作场所和时间。通过这种方式，人们可以在短时间内迅速完成工作任务，从而有更多的时间享受生活。

随着通信技术的进步，移动办公已经成为可能。人们可以通过智能手机和平板电脑等设备，在任何地方进行工作。传统的固定办公室工作模式正在受到挑战，因为它们已经沿用了超过120年。在信息时代，coffice作为一种新兴的工作方式，正逐渐受到人们的关注。

2009年哥本哈根会议上提出的低碳概念引发了人们对日常办公方式的关注。研究表明，不同交通工具的碳排放差异显著，如汽车、飞机和火车。信息技术的发展使得无纸化办公和在线交流成为可能，这些措施有助于减少碳排放，推动可持续发展。许多企业和组织已经开始倡导低碳办公，以期降低能源消耗和环境污染。

Gregor Bailar在Capital One公司推行的“工作的未来”计划就是一个例子。他取消了自己的私人办公室，转而采用开放式的办公环境，这不仅提升了员工的创造力和协作能力，还显著提高了生产效率。类似的，Facebook公司的总部设计也体现了这一理念，员工在这里可以享受到类似于家庭般的舒适和便利。

开放式办公不仅意味着地点的灵活性，还包括时间上的自由度。百思买的实验表明，当员工拥有更大的自主权时，他们的生产力会大幅提升，而且离职率也会下降。这种工作模式有望在未来变得更加普遍。

琳达·格拉顿是一位在人力资源战略领域有着深远影响的学者。她提出了民主企业的概念，其中个体的选择和多样性被视为关键因素。她还领导了未来工作方式联盟，致力于探索未来的办公方式。她的研究成果已经被多家企业和组织所采纳，包括惠普和花旗银行。