经济环境因素涵盖组织运营的大环境，如国内
经济形势、政府财政状况、税收政策、银行利率、汇率、居民可支配收入、劳动力供需、市场规范性等。
社会文化环境因素主要体现为组织所在国家或地区的社会传统理念和人文素质，包括风俗习惯、文化传统、教育水平、价值观、道德伦理、宗教信仰、
商业习惯等。其中，文化传统和教育程度尤为重要。
科学技术环境对组织管理具有重大影响，科技发展既支持了管理理论的发展，也为管理技术的创新提供了新工具。
自然资源环境因素相对稳定，其评估通常考虑地理位置、资源状况和气候条件三方面。地理位置指组织所在地，资源状况涉及所需原材料和能源供应，同时也包括潜在客户来源。气候条件则可能影响组织运营和当地生活习惯。