江苏力乐汽车部件股份有限公司，主要生产汽车座椅调校器、滑轨、精冲件和各种平台化产品。其中座椅调角器、滑轨生产能力为800万套、精冲能力为5000万件。

江苏力乐汽车部件股份有限公司座落于经济活力的长江三角洲的溧阳市北郊，是江苏力乐集团的核心企业。公司拥有固定资产5亿多元，占地面积25多万m2，建筑面积10万m2，员工800多人。（其中：各类专业高级管理和技术人才200多人）

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江苏力乐汽车部件股份有限公司位于全球最具有经济活力的中国长江三角洲中心区域——溧阳。力乐集团主要生产汽车座椅调校器、滑轨、精冲件和各种平台化产品。其中座椅调角器、滑轨生产能力为800万套、精冲能力为5000万件。

力乐集团自主开发的电动座椅调角器、各种结构的万能精冲调角器产品已成为一汽-大众、奇瑞、哈飞、华晨汽车集团控股有限公司、长城、北汽福田、比亚迪、东风、江淮、上汽通用五菱、铃木利亚纳、V3菱悦、双环汽车等主要汽车的配套供应商，其调角器在国内市场占有率在全国同行业中排名第一。目前出口已成为力乐集团的主要行销策略，产品已远销北美、东欧、中东、南亚等地区，公司已逐步发展成为国内规模最大的汽车座椅零部件生产企业。江苏力乐集团是中汽协会成员单位，江苏省先进企业，民营科技企业，AAA信用企业，全国质量管理先进企业，并通过ISO/TS16949等国际质量体系认证。近年来，江苏力乐集团正已超长的速度发展，主要得益于规模化、专业化生产方式；品牌化，网络化的营销体系；规范化精细化的企业管理；标准化、全优化的质量控制；制度化，系类化的精品工程；产业化、国际化的新机制；知识化，年轻化是员工团队；个性化、明主化的企业文化。发

展中的力乐集团将逐步成为中国汽车零部件巨型企业。热忱欢迎国内外客户光临合作。 

近年来着重从三个目标建设企业文化价值观：一是建立企业的经营发展目标，二是培育企业的理念文化，三是塑造企业的行为文化。

纲领性文化理念

核心价值观——博学增才，融和兴企

企业宗旨——资本创造价值，实干铸就基业

发展愿景——能源旗舰、行业蓝筹

企业使命——“三个共同”，即回报股东是我们共同的事业，报效社会是我们共同的责任，企业兴衰是我们共同的荣辱

企业精神——“四个一样”，即管理像军队一样，学习像学校一样，公司像家庭一样，同事像亲人一样

分类文化理念

发展理念——科学发展、和谐发展

管理理念——人为重，事为先

经营理念——“三精四细”，即经营上要精明，管理上要精心，业务上要精通；账要细算，单要细签，责要细分，绩要细考

资本运营理念——运动增值，效益优先

人才理念——以人为本、以德为重、以才为要

学习理念——快乐学习、高效学习、终身学习

服务理念——心手相连，共创未来

安全理念——安全责任大落实，安全意识大教育，安全知识大普及，安全行为大规范 

如果想了解更多力乐信息，欢迎来到本公司，我们热烈欢迎。