万宝盛华和中国各级政府拥有非常悠久、稳固、全面的合作关系，并具备国际领先水准的人才派遣、人才寻访与甄选、人力资源解决方案、人才测评、培训、咨询等服务能力和成功案例。这次合作再次充分展现了万宝盛华服务中国市场的决心，也是国际人力资源服务领导企业与政府合作的成功典范。人才测评：CareerHarmon

万宝信华企业咨询(北京)有限公司，简称万宝信华(iTecPower)于2011年3月26日经北京市人民政府批准成立，是由中华人民共和国工业与信息化部人才交流中心(以下简称中心)与万宝盛华合资成立的公司。将在渠道、品牌资源与万宝盛华集团的国际化、专业化运作能力以及品牌影响力强强联合，以人才招聘与派遣、人事代理、技能培训和测评、项目外包、人力资源咨询和规划为主要业务。

万宝信华(iTecPower)将在万宝盛华集团及工业和信息化部人才交流中心(以下简称中心)共同领导下，有效开展人力资源外包服务，“三个结合，一个重点”，即结合万宝盛华集团60余年人力资源的丰富经验，结合中心业务现状及发展趋势，结合中国历史上罕见飞速发展时期，重点突出和发挥万宝信华的自身优势，尊重人才、尊重劳动，遵守国家政策法律，并以专业的服务品质、高效精准的服务、多元创新的思维，服务于客户，让客户感知到，同样的产品，不同的服务，并以高附加值的人力资源服务产品，服务于中国企/事业单位高速发展的业务，为中国的经济建设，为传统企业转型，为地方就业献上一份力量!

作为全球开创性人力资源解决方案的领导者、中国跨地区灵活用工的开启者和劳务派遣专家，万宝盛华通过

这次合作，进一步加强了其在全国人力资源服务市场的领导地位，在全国22个城市建立了资质完备的自营服务网络，并通过合作联盟的方式，使服务覆盖了全国100多个城市。

万宝盛华全球高级副总裁兼亚太和中东地区首席执行官Darryl Green说，“中国已经成为亚太市场的核心之一，也是万宝盛华全球重要策略之一。万宝盛华进入中国以来，每年保持了快速稳定的增长。万宝盛华将加快在全球新兴市场的纵深发展，继续加大对中国市场的投资决心和力度，通过与政府和战略合作伙伴的合作，为中国本土企业和外资企业提供更加高效的人力资源解决方案服务。”人类已经迈入人智时代。人类自身的潜能将是经济、政治和社会各方面发生变化的催化剂和驱动力，企业必须在如何吸引、培养和发展他们员工的问题上，采用更加灵活的方法，而万宝盛华的开创性人力资源解决方案将极大地促进企业与人才的资源配置效率，并有效提高社会就业水平。

“工业与信息化部人才交流中心是工业和信息化部在人才培养、人才交流、智力引进、人事代理等方面的支撑保障服务机构，在人力资源服务领域积累了26年的经验。双方达成战略合作关系，将中心的渠道资源、人才资源与万宝盛华全球和全国丰富的客户资源、强大的品牌资源以及国际一流的专业运作能力进行优化和整合，为万宝信华成功开展业务奠定了坚实的基础。”万宝盛华中国区董事总经理袁建华说。

万宝盛华和中国各级政府拥有非常悠久、稳固、全面的合作关系，并具备国际领先水准的人才派遣、人才寻访与甄选、人力资源解决方案、人才测评、培训、咨询等服务能力和成功案例。这次合作再次充分展现了万宝盛华服务中国市场的决心，也是国际人力资源服务领导企业与政府合作的成功典范。

雇员派遣服务：

提供长短期派遣服务；派遣服务内容可个性化设计；有效劳动力储备；

雇佣前：不同阶段用工需求设计与保障、规划劳动力解决方案；

雇佣中：签订合同/派遣员工日常事务，五险一金/培训；

雇佣后：转职介绍/退工手续办理/离职访谈。

人事代理服务：

代理社会保险缴纳；代理缴纳公积金；代理薪酬计算与发放；代理扣缴个人所得税；外国人就业手续代办。

招聘服务:

操作工招聘；技术工人招聘。

薪酬结算服务：

激励方案设计；薪酬解决方案；派遣员工薪酬结算。

培训服务：

企业大学/商学院筹建；中/高层人才培养策略；关键人才保留与培训设计；企业文化/制度培训外包；内训课程研发与实施；政府培训项目；政府就业项目。

人力资源管理咨询：

政府/工业园区人力资源规划及方案设计；企业迁移前期调研服务；企/事业单位中高级人才测评设计；企/事业单位中高级人才引进策略；技能型人才紧缺调查；政府/高新区招商引资人力资源保障方案设计；技能型人才培养基地建设。

法律服务：

雇佣关系纠纷解决方案；国家相关政策/法律解析；企业裁员法律咨询服务；企业规章制度方案设计；企业劳动合同方案设计；企/事业单位用工咨询服务。

人才测评：

CareerHarmony测评系统：是一套可供候选人在线使用的测评工具，包括能力测试(Capability Test)和性格测试(Personality Test)。它是万宝盛华(ManpowerGroup™)的子公司Career Harmony基于十多年在工业和组织(I/O)心理学和技术方向的经验，为提高人力资源筛选评估效率和有效性提供专业化的最佳解决方案。

Career Harmony 研制出一个全面的评估和人才管理系统，此系统通过一个完善而灵活的评估平台，提供各种在线评估工具，确保招聘者有效地管理从初步筛选到最后的雇佣的整个流程，包括候选取人沟通和追踪，目前已在职US、Europe、APAC地区应用。

Ultradex工业操作工技能评估系统：Ultradex是用于工业生产线操作员工的测评工具，它在模拟工业环境下测试，主要用于测试候选人在操作时的灵巧程度、是否合适此类工作，以及预测候选人在实际工作时的表现。测评的内容侧重在：对质量的要求；对细节的关注；对指令的理解。

跨地区HR外包服务平台：

甄选人事代理xSP；跨地区人事代理风险评估；人事跨地区服务与代理。