清华大学工会成立于1950年2月13日，历经多年的发展，现拥有会员8,779名，包括56个系、部处级部门工会，459个工会小组，以及42个教代表组。此外，还有4,574名已离退的会员。
工会简介
清华大学工会在党的领导下，坚持全心全意依靠工人阶级的原则，致力于推动学校的各项事业发展。工会充分发挥其四大社会职能，努力建设成为教职工喜爱的家园，并荣获“全国模范教工之家”荣誉称号。
清华大学有着悠久的民主传统，自1986年建立教代会以来，这一制度不断完善，对学校工作产生了深远影响。教代会与工会会员代表大会采用相同的代表，共同发挥作用。目前，教代会已举行至第五届，日常事务由工会负责。工会委员会现已进入第十七届任期。
组织机构
工会业务工作委员会
- 积极向校方和相关部门反映教职工对教学、科研工作的意见和建议，提出表扬和批评。
- 在教职工中开展以师德建设为中心的“三育人”活动，推广先进经验，协助评选表彰先进个人。
- 协助行政部门组织职工技能培训，提升服务质量和服务效率。
- 关注教职工的
职业发展，向校方和相关部门反映相关意见和建议，促进职业能力提升。
- 反映教职工在劳动保护方面的需求，监督相关政策法规的落实。
- 协助处理安全生产事故，代表工会慰问受伤教职工。
- 协助教务部门开展青年教师岗位培训，提高教学基本功水平。
青年教职工委员会
- 通过多种形式的活动，对青年教职工进行爱国、
集体主义和
共产主义教育。
- 关心青年教职工的学习和发展，反映情况并向相关部门提供支持。
- 宣传青年教职工中的先进事迹，鼓励爱岗敬业，开展“三育人”活动。
- 开展丰富多彩的文化体育活动，增强青年教职工的思想情操。
- 成为青年教职工的朋友，维护其权益，反映其需求。
- 发掘和培养青年教职工骨干，提高其综合素质。
女教职工委员会
- 动员女教职工提高自身素质，积极参与学校工作。
- 维护女教职工的合法权益，反对性别歧视行为。
- 发现和宣传女教职工的先进事迹，表彰优秀个人。
- 关心女教职工身体健康，提供保健服务和支持。
- 宣传正确的婚恋观念，关注青少年的成长。
- 关怀教职工子女，配合相关部门开展教育活动。
- 反映女教职工的意见和要求。