杨忠教授,
南京大学管理学博士,曾赴美国
哈佛商学院、美国依利诺大学研修国际企业管理和高等学校管理以及案例教学法课程。
兼任美国国际企业管理学会会员,江苏省人力资源学会常务理事,
南京大学跨国经营研究培训中心副秘书长。
曾任
商学院团委书记、商学院院长秘书、院长助理、商学院党委副书记、商学院党委书记、校组织部长,副校长等职务。
协助党委书记负责党委日常工作以及干部、人才工作,负责组织、统战、国家安全、机要保密、信访、离退休工作和机关党委工作;分管党委组织部(党校)、目标管理与考核领导小组办公室、党委统战部、离退休工作处、退休协会、关心下一代工作委员会、保密办公室和国家安全人民防线建设领导小组,主持机关党委工作。
出版《
跨国公司控制合资企业机制研究》《赢得死亡游戏:破解华为的创新之道》等著作、教材十多部。
先后主持开展国家自然科学基金重点项目“领军企业创新链的组织架构与协同管理”,国家自然科学基金项目“知识转移困境:知识特性、知识所有权与
组织激励”等科研项目十余项。
1.《创新思维导向的“双创型”管理类人才培养模式》教学改革实践2017年荣获
江苏省教学成果奖
一等奖。
2. 江苏高校第六届哲学社会科学研究优秀成果二等奖,2008年。
4. 江苏省第八届哲学社会科学优秀成果三等奖,2003年。