上海核工程研究设计院股份有限公司（英文名：Shanghai Nuclear Engineering Research & Design Institute Co.，LTD，简称“上海核工院”，英文缩写：SNERDI）是一家从事核电研发、设计、工程建设管理和服务的高新技术企业，前身是“七二八工程研究设计院”，始建于1970年2月8日，由国家电投控股。总部位于上海市徐汇区虹漕路29号，法定代表人、董事长为卢洪早。

1970年2月，上海市革委会成立核动力电站工程领导小组，定名为“上海市七二八工程领导小组”，次年5月，正名为“上海市七二八工程领导小组办公室”。1987年1月改名为上海市核电办公室。1993年1月29日，上海核工院（上海核工程研究设计院）成立。2000年6月13日，由上海核工院总包设计的巴基斯坦恰希玛核电站正式并网发电。2007年5月，上海核工程研究设计院从中核集团整建制划归国家核电技术公司。2017年4月26日，上海核工院由上海核工程研究设计院变更为上海核工程研究设计院有限公司。2020年12月9日，上海核工院与上海电气核电集团签署系列合作协议，共同推进核电设备国产化技术攻关。

2022年，上海核工院变更为国有控股，同时注册资本由13.8亿人民币变更为16.8亿人民币。公司名称由上海核工程研究设计院有限公司变更为上海核工程研究设计院股份有限公司。2024年4月20日，上海核工院研发设计的中国首座商用核电站泰山核电站成功批量生产出碳-14同位素碳。打破行业垄断

上海核工院自成立以来，独立自主研发设计秦山核电站——秦山核电站，该项目被誉为“国之光荣”，总包设计了中国第一个出口核电站——巴基斯坦恰希玛核电站，该项目被誉为“南南合作的成功典范”，同时作为秦山三期的总体技术支持单位，开创了中国大型核电站工程设计和项目管理与国际接轨的先例。上海核工院多次获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、上海市文明单位荣誉称号。同时，上海核工院也是国务院学位委员会硕士学位授予单位，设有与上海交通大学共建的博士点和博士后流动站，国家人力资源和社会保障部授予的博士后科研工作站。

1970年2月，上海市革委会决定成立核动力电站工程领导小组，定名为“上海市七二八工程领导小组”（曾用名“上海七二八工程处”，又名“上海市七二八工程会战办公室”），次年5月，正名为“上海市七二八工程领导小组办公室”（简称市七二八办公室）。1974年4月，建立了七二八办公室党委和七二八工程总体组。到1978年11月，撤销七二八工程指挥部。1982年3月，上海市政府决定由市计委、建委等委等部门工作人员组成上海市七二八工程设备协调小组，4月，设立上海市七二八工程协调小组办公室（简称市七二八办），归口市建设党委和建委。1987年1月，上海市七二八工程协调小组办公室正式改名为上海市核电办公室，其建制在8月份划归上海市工业党委和市经委。

早在1941年，芝加哥大学开始建设世界第一个核反应堆。1942年12月2日下午2时20分，这座核反应堆建成并持续运行20分钟。1957年，世界第一座商用核电站——美国希平港核电站并网发电，人类进入了和平利用核能的时代。1991年12月15日，中国第一座自主设计和建造的核电站—秦山核电站（又名“728”工程）成功并网。它的设计单位便是上海核工院。秦山核电站的建成，结束了中国大陆无核电的历史，实现了零的突破，也使中国成为继美、英、法等国之后，世界上第7个能够自行设计、建造核电站的国家。中国核能电力股份有限公司从秦山核电站起步之后，728院的发展进入了全新的阶段。

1993年1月29日，上海核工院（上海核工程研究设计院）成立。1998年通过了ISO9001质量体系认证，2000年6月13日，由上海核工院总包设计的巴基斯坦恰希玛核电站正式并网发电，该发电站以秦山核电站为基础，攻克了软土地基、地震烈度等关键技术问题，并按照国际核电安全先进标准进行设计改进，标志着中国核电自主设计、自主制造、自主建设能力达到了新水平，被誉为“南南合作”的优秀典范。2007年5月，根据《国务院关于组建国家核电技术有限公司有关问题的批复》，上海核工程研究设计院从中核集团整建制划归国家核电技术有限公司。加入国家核电技术公司之后，上海核工院承担了AP1000三代核电技术引进消化吸收再创新的使命，负责浙江三门、山东海阳AP1000两个三代核电技术依托项目的总体设计和设计分包工作，负责AP1000国产化项目的自主设计并完成AP1000内陆核电站标准设计初步设计和《初步安全分析报告》编制，为中国AP1000内陆核电厂取得建造许可并顺利开工提供了技术保证。

2010年以来，根据主营业务发展需求，上海核工院着力推进“两横两纵”建设，构建了基本覆盖主要业务工作的信息系统。为推进“123”战略，建成国际一流核电研究设计院，上海核工院抓住云技术、大数据的发展契机，以互联网的开放共享架构为核心理念，着力打造大平台、微应用、组件化的大信息化平台体系，驱动管控现代化、支撑设计数字化。2017年4月26日，上海核工院由上海核工程研究设计院变更为上海核工程研究设计院有限公司。2019年8月，中国电投整合核电研发、设计、工程管理及寿期服务等相关资源，组建核能技术创新与工程建设平台，以上海核工院为“研发+AE”主体，吸收合并国核工程。此时新上海核工院已成为中国具有全核岛（全结构、全系统、全主设备）研发、设计、采购、建造、调试等完整产业链的创新研发单位，统筹协调推进核能技术研发、运用推广及产业链协同发展，牵头实施核能研发课题与任务，负责工程总承包，全力打造世界一流核能技术创新与工程建设的公众公司。次年12月9日，上海核工院与上海电气核电集团签署系列合作协议，共同推进核电设备国产化技术攻关。2021年3月24日，上海核工院与中国核工业二三建设有限公司签署战略合作协议，共同推进核电建造领域技术攻关，同年，为支持中国核能行业协会团体标准建设工作，上海核工院牵头申报并发布《压水堆承压部件》系列标准78项，发布中国核能电力股份有限公司领域首个国际电工委(IEC)标准，开创了行业之先河。

2022年8月23日，与国核电力规划设计研究院有限公司签署全面深化战略合作协议，在核能前期开发、核电工程总包、区域发展、海外市场、数字化等领域开展全方位的深入合作。9月9日，与国核电站运行服务技术有限公司签署战略合作协议，在工程技术服务、科研开发、联合市场开发等领域开展全方位合作。11月17，上海核工院变更为国有控股。吸收上海盛悦泓私募投资基金合伙企业（有限合伙）、中国国有企业混合所有制改革基金有限公司、中国国有企业结构调整基金二期Inc.、国家核电技术公司、特变电工科技投资有限公司、科改策源（重庆）私募股权投资基金合伙企业（有限合伙）的投资，同时注册资本由13.8亿人民币变更为16.8亿人民币。12月20日，企业类型从有限责任公司变更为股份有限公司，公司名称由上海核工程研究设计院有限公司变更为上海核工程研究设计院股份有限公司。

2024年4月20日，上海核工院研发设计的中国首座商用核电站泰山核电站成功批量生产出碳-14同位素碳。碳-14同位素具有极高的医用价值和科研价值，主要用于幽门螺杆菌检测、药代动力学研究、β射线环境监测系统等。这次量产的实现，彻底破解中国国内碳-14同位素依赖进口的难题，打破行业垄断。

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上海核工院的经营范围分一般项目和许可项目，一般项目：对外承包工程；建设工程造价咨询；环境评价；核工程及相关领域内的技术咨询、技术转让、技术开发、技术服务及新产品的开发、研制、试销；工程管理服务；招投标代理服务；翻译服务；物业管理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目，建设工程设计；特种设备设计；货物进出口；技术进出口；建设工程施工；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

上海核工院的主营业务包括：核电技术研发、核电工程设计、项目总承包和相关技术服务几大类。

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上海核工院以“创造绿色价值”为企业使命。

上海核工院以“建设具有全球竞争力的世界一流能源清洁企业”为企业愿景。

上海核工院的核心价值观是“绿色、创新、融合、真信、真干、真成”。

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截至2022年底，累计荣获国家级科技奖励12项，省部级、全国行业级科技奖励共677项，其中秦山30万千瓦核电厂的设计与建造获国家科技进步特等奖、全国最佳工程设计特等奖。累计获得中国授权专利1161件、授权发明专利424件，认定专有技术秘密1438项、软件著作权448项。

上海核工院向公司各部门发布《公司HSE管理大纲》，建立环境管理体系，开展全员环境保护培训，100%实施环境影响评价，在产品实现和服务过程中采取积极有效的污染预防和控制措施，使公司运营办公、项目管理的每一个过程实现节能环保、高效运作，实现绿色办公和绿色施工。根据集团公司《危险废物管理工作指导手册》要求，将危险废物管理纳入《危险化学品安全管理细则》，进一步规范了危险化学品入厂、贮存、使用和危险废物处置的要求，定期开展环境法律法规合规性评价、环境风险排查工作，全年未发生环境事故。在工厂选址上，严格按照核安全等相关法律法规要求开展核电站厂址选择工作，对放射性气态及液态流出物排放对周围人群及生态环境的影响进行科学论证，确保核电厂选址避开环境敏感区，核电厂周围辐射剂量满足法规标准要求，并保证厂址周围生态多样性及生态环境不受破坏。发布《环境管理程序》《突发环境事件专项应急预案》，常态化开展环境因素、污染源的调查、风险评估和控制，通过智慧工地实时监测项目环境污染情况，最大限度地减少环境损害和社会影响。上海核工院投入20万元用于园区生活垃圾、餐厨垃圾的分类、清运和处置，通过源头减量、分类投放、分类收集、分类运输等多种措施，推动园区垃圾减量化、资源化、无害化，为城市绿色发展做出贡献。

上海核工院核电科普（公益）志愿服务队暨志愿者总队自2009年成立以来，与社区、街道、学校、上海市科技馆等单位积极互动。2022年开展“核你一起”科普进校园活动，走进方舱、走进中小学，积极融入上海市“爱心云托班”公益课程，全年开展17次科普活动，累计覆盖80多所中小学。坚持开展与上海市崇明区三星镇永安村（2008年起）、奉贤区金汇镇梅园村（2010年起）的结对帮扶工作，截止到2022年，累计落实帮扶资金169万元，帮助改善村容村貌和人居环境，不断增进民生福祉。落实国家电投远方助学计划，向河南省商城县、青海省贵南县66名优秀学生资助奖（助）学金19.8万元。积极响应号召，组织115名员工无偿献血，献血总量达23000毫升，获得献血工作优秀团队称号。

上海核工院与清华大学、上海交通大学、西安交通大学等知名高校建立战略合作关系，共建大学生社会实践基地，并在三所高校分别设立奖（教）学金，自2016年起累计向优秀师生发放奖励220余万元。定期开展“远方助学”项目，向青海贵南、河南商城等地困难学生进行捐赠，每年度资助近20万元。2022年，因疫情原因，在线承办清华TUNEM项目、哈尔滨工程大学国际核电研究生班项目，参与学生49人；面向学生系统开展行业实践与职业体验，举办“728金牌实习生夏令营暨‘国和杯’创新大赛”，每年度完成实习生在岗实践360小时，为校企双方人才和学科建设提供有效支撑。积极履行社会责任，广泛吸纳引进优秀人才，结合公司发展需要，创造条件努力为应届毕业生和社会人士提供工作岗位和实习、见习机会。近十年，累计招聘员工千余人，安置残疾人17人、退役军人6人。

上海核工院为员工缴纳“五险二金”，实施员工福利及违规发放津贴补贴行为处分规定制度，严禁性别、种族等歧视，杜绝童工及强迫劳动，致力在招聘、薪酬、福利、晋升等各方面保障员工的公平发展。2022年度上海核工院未发生劳动仲裁案件。公司支持员工参政议政，截止2022年，现有全国政协委员1名，上海市政协委员1名，上海市人大代表1名，徐汇区人大代表1名。2022年，累计完成员工培训1020项，计划完成率92.7%，参训总计67216人次、85972学时。为员工设置管理类、专业技术类双发展通道，构建“Y”字形职业发展路径，形成基于员工工作业绩和个人素质能力的岗位晋升积分机制，优化员工内部良性流动机制，努力为员工搭建多元化发展平台。2022年，公司员工内部岗位流动480人次，共560余人次获得岗位晋升，340余人完成职称评定。公司开办“亲子俱乐部”，建立“亲子图书馆”，呵护“核二代”成长。“亲子图书馆”设有近100平米的书籍借阅、儿童游乐、书画展览空间，提供1500余册中英文绘本及图书，服务超过1400名员工未成年子女，累计借阅数达16000人次，把企业对员工的关爱辐射到员工家庭，得到员工的一致认可。

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2021年10月15日，上海核工程研究设计院有限公司相关工作人员在清华大学出席“清华之友——国家核电技术公司上海核工院奖学奖教金捐赠仪式”。该项奖学、奖教金由上海核工程研究设计院有限公司出资，以鼓励广大教师热爱教育事业，努力工作，激励广大学生勤奋学习，刻苦钻研专业知识。该教育基金实施周期为2021年-2025年，奖学奖教金标准累计100万元，分5期捐赠，20万元/年。

2024年4月20日，由中国核能电力股份有限公司投资控股的秦山核电站重水堆机组中成功抽出碳-14靶件，这是中国首次实现核电商用堆批量生产碳-14同位素，彻底破解中国碳-14同位素依赖进口的难题。该项成就为秦山核电联合上海核工程研究设计院股份有限公司、中核北方核燃料元件有限公司等单位联合攻关而取得。