邓冠华，男，出生于1966年2月，宜章关溪乡人，武汉大学医学院博士，现任阳普医疗科技股份有限公司董事长兼总经理、深圳珈业投资有限公司执行董事、南雄阳普医疗科技有限公司董事长。（信息收录于2024年7月13日）

1988年，邓冠华从武汉大学化学系毕业，毕业后留校任教一年。1991年，邓冠华担任武汉大学化工化学研究所的所长。1996年，邓冠华参与创办广州阳普医疗用品有限公司。2005年，邓冠华入读中欧国际工商学院（CEIBS）。2009年12月25日，邓冠华创办的阳普医疗挂牌上市。2013年，邓冠华在武汉大学捐赠设立了阳普医疗精英奖学金。2016年，邓冠华出席了首届“武汉大学刘道玉创造研究奖”的颁奖会，并为获奖学生颁发了荣誉证书。2021年6月23日，邓冠华与珠海格力金融投资管理有限公司（简称“格力金投”）签订了股权转让及不可撤销表决权放弃协议。2024年4月7日，邓冠华因涉嫌违纪违法被立案调查并实施了留置措施。

2005年，邓冠华获得“广东省医药行业优秀企业家”荣誉称号。2008年，被广东省医药行业协会授予“改革开放三十年广东省医药行业十佳科研之星”称号。还曾获得“民营科技发展贡献奖”、中国检验医学“十大优秀企业家”等多个奖项称号。

邓冠华，男性，出生于1966年2月，籍贯为宜章关溪乡。他在武汉大学医学部获得博士学位，并于1988年从武汉大学化学系毕业，毕业后留校任教一年。随后，他在1991年至1995年期间担任武汉大学化工化学研究所的所长。2005年，邓冠华选择继续深造，入读中欧国际工商学院（CEIBS），并完成了为期两年的在职EMBA课程学习。他的研究领域包括电极过程动力学、化学反应中间体以及人体静脉血变异。此外，他曾任武汉大学化学化工研究所所长一职。

1996年，邓冠华参与创办广州阳普医疗用品有限公司（上市公司阳普医疗前身，下称“阳普医疗用品”）主要业务包括真空采血管、微生物转运系统、仪器、试剂、软件产品及服务和检验服务。在创业初期，面对有限的资金，邓冠华的月薪仅为1000元，为了节约成本，他选择了步行前往工作地点。

自1999年1月起，邓冠华担任阳普医疗用品的法定代表人。2003年11月起至2007年10月担任阳普医疗用品总经理。

2007年10月至今邓冠华为公司董事长、总经理。现担任湖北赛罗生物材料有限责任公司法定代表人、Wntrix.Inc公司董事、深圳珈业投资有限公司执行董事、南雄阳普医疗科技有限公司董事长。

2009年12月25日，邓冠华创办的阳普医疗挂牌上市，超募资金达3.56亿元，超幕率326.87%，在当时刷新了创业板募资超募率的纪录。

阳普医疗上市后，邓冠华领导公司利用数亿元的超募资金，积极开展资本运作，探寻企业发展的新机遇。2010年初，阳普医疗在上市不到三个月时，投资2000万元成立了子公司广州瑞达医疗，专注于电子内窥镜的研发和生产。2011年，公司又投入2500万元设立南雄阳普医疗，主营血清（浆）分离胶和血液促凝剂等产品。同年，阳普医疗以600万元收购了杭州龙鑫科技11.32%的股权，并随后增资4291.8万元，持股比例提高至51%，涉足尿液分析仪及耗材市场。

2012年6月，阳普医疗通过收购和增资方式获得了康利莱55%的股权，并将其更名为江苏阳普医疗。2013年4月，公司投资5000万元成立阳普医疗湖南公司。2014年，又斥资1.28亿元与阳普香港合资设立深圳希润融资租赁。

到了2015年4月，阳普医疗以1.9亿元的价格收购了广州惠侨100%的股权。广州惠侨专注于计算机技术开发和软件开发，提供医疗信息化解决方案，主要服务于二级以上医院。此次收购旨在拓展医疗信息化业务，为阳普医疗探索移动医疗领域奠定基础。

在上市12年之后，阳普医疗的控股结构发生了变动。2021年6月23日，邓冠华与珠海格力金融投资管理有限公司（简称“格力金投”）签订了股权转让及不可撤销表决权放弃协议。与此同时，邓冠华的一致行动人赵吉庆也与格力金投签订了不可撤销表决权放弃协议。到了2023年6月28日，该表决权放弃的期限被再次延长了24个月。

随着这些协议的执行，邓冠华不在是阳普医疗的实际控制权。格力金投成为了持有阳普医疗股份表决权比例最高的股东，而珠海市国资委则成为了公司的实际控制人。

邓冠华于2013年在武汉大学捐赠设立了阳普医疗精英奖学金，旨在奖励该校化学与分子科学、生命科学、医学检验专业的优秀学生。该奖学金的执行年度为2014年至2023年，每年的奖励金额为500,000元，分为40个名额，其中一等奖20名，每人奖励20,000元；二等奖20名，每人奖励5,000元。此外，在2015年，邓冠华向武汉大学捐赠了200万元，用于资助化学与分子科学学院研究生刘道玉创造研究奖。2016年，邓冠华出席了首届“武汉大学刘道玉创造研究奖”的颁奖会，并为获奖学生颁发了荣誉证书。

以上参考：

参考资料：

在2010年上半年，创业板市场经历了一场由神州泰岳主导的高送转行情，激发了市场的热情。7月和8月，世纪鼎利、宁波GQY等创业板公司也在中报中提出了高送转分红方案，受到了市场的热烈追捧。然而，并非所有创业板公司都遵循这一趋势。上市已超过8个月的阳普医疗，则被投资者戏称为“铁公鸡”，因为它在2009年年报和2010年半年报中均未提出任何分红方案，让投资者感到失望。

邓冠华，作为公司的创始人，可能因为公司经历过财务困难，所以在分红方面显得较为谨慎。在2009年的年报中，阳普医疗解释称，由于公司资金主要用于阳普科技大楼的建设，包括2009年增资扩股筹集的1848万元和国开行提供的3000万元贷款，为了保障日常运营资金，公司决定不进行现金利润分配，也不进行资本公积金转增股本。2010年中期，公司也未提出分红方案。

在2014年12月至2015年5月这段时间内，邓冠华的妻子张红被怀疑在敏感期内利用他人账户进行了“阳普医疗”股票的内幕交易。据报道，这一敏感期内，阳普医疗在2015年4月10日宣布了以1.9亿元收购广州慧侨100%股份的计划，这一消息推动股价持续上涨。正是在这一背景下，张红据称通过他人账户进行了内幕交易，非法获利达到921.71万元。

2016年7月，中国证监会对张红涉嫌的内幕交易行为进行了立案稽查。据证监会发布的《行政处罚事先告知书》显示，鉴于邓冠华与张红是夫妻关系，且共同居住，证监会认为张红的交易行为应被视为家庭投资行为。同时，由于邓冠华是公司的董事长和法定内幕信息知情人，证监会认定邓冠华和张红利用他人账户进行了内幕交易。因此，证监会计划没收邓冠华夫妇的违法所得，并处以约2765.13万元的罚款，总计约3686.84万元。这一事件使得阳普医疗成为行业内的焦点话题。

2024年4月7日，阳普医疗发布了一项公告，宣布公司收到广东省监察委员会签发的《立案通知书》和《留置通知书》，公司董事长兼总经理邓冠华因涉嫌违纪违法被立案调查并实施了留置措施。随后，在2024年4月8日，阳普医疗召开了第六届董事会第六次会议，并审议通过了《关于推举并授权董事蒋广成先生代行法定代表人、董事长及总经理职责的议案》。鉴于邓冠华被广东省监察委员会留置，无法正常履行法定代表人、董事长及总经理的职责，董事会全体成员一致同意授权蒋广成代为履行这些职责，并代表邓冠华在董事会相关委员会中履行其成员职责。到了2024年5月12日，财联社报道，阳普医疗公告称，公司已接到邓冠华家属的通知，邓冠华收到广东省监察委员会签发的《解除留置通知书》，因此广东省监察委员会已解除对他的留置措施。

然而，在2024年7月，阳普医疗再次收到珠海市监察委员会签发的《立案通知书》和《留置通知书》，公司董事长兼总经理邓冠华再次被立案调查并实施了留置措施。

邓冠华赞同许多公司实施的人性化管理，但他认为在医疗企业中，这种管理方式并不完全适用。他经常向员工强调，在医疗行业，即使是微小的失误，如药品使用不当，也可能导致严重后果，因此他始终坚持严谨的态度。邓冠华相信，只有通过严谨，才能在学术和事业上都达到顶峰，他始终要求自己和团队在任何时候都保持一丝不苟。他领导的公司在数十项核心专有技术和科研专利的积累上，都是这种严谨态度的体现。

邓冠华也认同集泰化工董事长邹榛夫的管理理念，特别是对效率的重视。他曾提及邹榛夫关于工厂空地是否种植果树的例子，以此来强调即使是看似简单的决策，也可能涉及复杂的管理问题，从而影响公司的运营效率。

在邓冠华看来，经营企业并非仅仅是为了做生意，企业与单纯的商业交易有本质的区别。他认为，做企业是一种追求梦想的过程。邓冠华认为，企业家应当具备超越常人的品格和胸怀，能够承受损失，赢得追随者，行事大气，看淡个人得失，以身作则影响他人。他相信，企业家的名声虽然重要，但更重要的是能够培养出一批同样有声望的人才，以实现企业的持续发展。