童文红，女，生于1970年11月，毕业于浙江大学，2000年进入阿里巴巴集团，工号116，曾在多个部门中担任副总裁和资深副总裁，并于2017年1月担任阿里巴巴集团首席人才官。现任阿里巴巴合伙人。

2023年4月1日起，童文红卸任阿里巴巴集团首席人才官(CPO)。

2000年，童文红来到阿里总部面试行政助理落榜，第二次成功面试了公司的行政前台。后来她在阿里巴巴集团的行政、客户服务、人力资源等多个部门担任总监和资深总监。

2007年起，她先后在集团工程建设、置业部、采购部等多个部门担任副总裁和资深副总裁。

2009年9月，马云宣布阿里巴巴集团执行合伙人制度，包括他在内的18位创始人同时辞去元老身份，2014年，阿里巴巴于美国上市，童文红成为了阿里巴巴合伙人。

2013年起，童文红组建了菜鸟网络，并担任过首席运营官、总裁、首席执行官及非执行董事长，管理公司运营。

2017年1月，童文红出任阿里巴巴集团首席人才官。同年7月，童文红成为了阿里巴巴“五新”执行委员会的成员。

2023年4月1日起，张勇宣布阿里巴巴集团启动“1+6+N”组织变革，童文红卸任阿里巴巴集团首席人才官(CPO)。

2021年8月9日凌晨，阿里巴巴集团巴巴董事会主席兼CEO张勇公布了“女员工被侵犯”的调查结果，阿里内部认为该事件中，HR团队对员工的关注不足，并予以阿里巴巴集团首席人力资源官童文红记过处分。

2017年9月8日，包括童文红在内的12位阿里女合伙人在西溪园区聚会，并成立了湖畔魔豆公益基金会，旨在帮助困境中的儿童和妇女。

2017年03月17日，童文红参加了中国首个绿色物流公益基金成立会，她表示阿里巴巴和菜鸟网络会带头进行物流业的环保化。

《福布斯》评价童文红：“她利用一张巨大的协同物流网络服务阿里巴巴集团和社会。在阿里巴巴多个岗位的历练后，童文红已成为了大师级人物。”

阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇评价：“童文红伴随了公司成长，在阿里巴巴担任多个部门的重要岗位，参与了西溪园区和菜鸟物流的建设，在担任集团首席人才官期间，她促进了集团的组织体系建设。她在多年来承担了重大责任，为阿里的成长做出了巨大贡献。”