殷作如,男,汉族,1960年12月出生,江苏涟水人,1982年7月参加工作,1987年11月加入中国共产党,2001年6月毕业于
中国矿业大学矿业工程专业,研究生文化,教授级高级工程师,国家煤炭行业高级职业经理人,享受国务院特殊津贴的专家。
2012年8月,据中共河北省委决定:
裴华同志任开滦(集团)有限责任公司总经理,殷作如同志不再担任开滦(集团)有限责任公司总经理、董事职务。按照中共中央组织部开展领导干部上下交流的有关要求,省委推荐殷作如同志交流到央企。
2016年6月22日,
华电煤业集团有限公司召开干部大会。
集团公司党组副书记、副总经理
任书辉同志出席会议并讲话。宣布华电集团公司党组关于华电煤业集团有限公司领导班子调整的决定:
丁焕德同志作为集团公司总经理助理、协助
程念高总经理全面管理华电集团煤炭产业发展工作,兼任华电煤业集团有限公司董事长,不再兼任华电煤业集团有限公司党组书记职务;
1998年被国家煤炭工业局评为国家实施的“百千万人才工程”煤炭系统专业技术拔尖人才。1999年被
唐山市命名为“劳动模范”。2004年被命名为
河北省有突出贡献的中青年专家。 2005年被命名为河北省新世纪“三三三人才工程“第一层次人选。自2000年3月召开
集团公司第一次信息化领导小组会,殷作如作为信息化领导小组副组长主抓集团公司信息化工作,组织制定了《开滦信息系统总体规划》。到2004年底超额完成了总体规划的各项内容。《开滦煤层顶底板水害防治对策及水文信息系统研制》科研项目2002年11月获中国煤炭工业科学技术
一等奖,排名第三;《矿区管控监一体化信息网络系统的研究与应用》项目获
唐山市科技进步
二等奖。排名第二;
开滦集团集团信息化获得的荣誉2002年、2003年信息化建设成果获开滦科技成果一等奖。 2003年信息化500强企业第199位。 2004年信息化500强企业第150位。 2005年评为制造业信息化示范企业。开滦集团信息化工作经过初步测算每年可节约成本9000多万元。自2005年以来,开滦集团加大了煤矿安全信息化工作,对井下的
甲烷、
一氧化碳、温度、负压、风速、
烟雾、设备开停、风门开关及馈电状态等参数进行实施监测,及时将有效信息发送给有关领导和技术人员,确保安全生产。制定了
开滦集团“十一五”信息化发展规划。