乌苏拉·伯恩斯（Ursula M. Burns），1958年9月20日出生于美国纽约，美国商务部供应链竞争力咨询委员会副主席，美国Integrum Holdings公司创始合伙人，埃克森美孚、福特基金会、IHS Towers、雀巢公司、优步和微视达、台积电等公司董事会成员，毕业于纽约理工学院、哥伦比亚大学。

伯恩斯于1980年以暑期实习生的身份加入施乐公司，并于次年获得哥伦比亚大学硕士学位后正式在施乐开始了她的职业生涯，之后她在施乐公司服务、制造和产品开发等领域担任过领导职务。2009年7月，伯恩斯被任命为施乐CEO，成为第一位财富500强女性非裔CEO。她在上任不久主导了施乐公司历史上最大规模的一笔收购交易，斥资64亿美元收购了关联计算机服务公司。2016年，她将公司分拆成施乐公司和康迪公司，随后辞去首席执行官职务。。2017年，伯恩斯辞去施乐董事会主席职务，同时加入VEON公司担任执行董事长，次年担任董事长兼首席执行官。2020年，她辞去这两个职务，随后于2022年2月加入美国商务部供应链竞争力咨询委员会，担任副主席。2024年4月12日，台积电公布了10位董事候选人，其中伯恩斯是3位新独立董事候选人之一。

2012、2014和2016年，伯恩斯在《福布斯》“全球权势女性榜”中分别位列第17、22和34名。2018年，伯恩斯入选《福布斯》“全球科技50名女性榜”和“美国科技50名女性榜”。

伯恩斯在罗马天主教预科大教堂高中毕业后，于1980年进入纽约理工学院学习机械工程，并靠数学上的出色表现获得了奖学金。大学快毕业的时候，一些企业到学校招人，其中就有施乐公司。面试时，施乐公司非常欣赏伯恩斯，愿意资助她在哥伦比亚大学继续攻读硕士学位，条件是毕业后为施乐工作。伯恩斯接受了这一要求，并去施乐公司实习了一个暑假，1981年她拿到硕士学位，在施乐开始了她的职业生涯。

伯恩斯开始在施乐公司的纽约研发大楼里担任工程师。之后，她开始对经营产生兴趣。后成为营销和客户部主管韦龙·希克斯的高级助理。在为希克斯工作的9个月里，伯恩斯的管理能力得到了很大飞跃。之后，伯恩斯出色的商业洞察力和直爽的性格赢得了时任公司CEO保尔·阿拉尔的关注，将她升为自己的高级助理。在与阿拉尔共事的两年里，伯恩斯一步步学习如何掌管一家跨国企业。1999年，伯恩斯成为主管彩印设备和传真机业务的公司副总裁。

2000年，伯恩斯成为企业战略服务资深副总经理。两年后，她成为了商务运营总经理。在伯恩斯的领导下，施乐公司的制造环节和供应链得到了彻底改造，公司的运营成本相比之前降低了约三分之二。此外，她还大力改进了产品开发流程。在此之前的十年间，施乐公司推出的新产品数量寥寥可数，但到了2005年，每年新推出的产品多达三四十种。此外，伯恩斯致力于构建一支优秀的团队。在20世纪90年代，施乐公司经历了一定程度的研发和工程方面人才的流失，但伯恩斯成功地培养了一批新一代的技术领导者。到2005年左右，伯恩斯已经掌管了公司一半的业务。2007年，伯恩斯成为施乐公司总裁。

2009年7月，伯恩斯接替安妮·马尔卡西成为施乐CEO，成为第一位财富500强女性非裔CEO。在2009年担任首席执行官不久后，伯恩斯主导了施乐公司历史上最大规模的一笔收购交易，斥资64亿美元收购了关联计算机服务公司（Affiliated Computer Services）。2016年，她开始将公司拆分成了以文档技术为主的施乐公司，和以业务流程外包为主的Conduent公司。在公司一分为二后，伯恩斯辞去首席执行官职务。2017年，她辞去董事会主席职务。此外，伯恩斯还在多家公司的董事会任职，包括埃克森美孚、优步和VEON。同年，伯恩斯被任命为跨国电信公司VEON执行董事长，次年她成为董事长兼首席执行官。2018年，伯恩斯同时入选《福布斯》杂志“全球科技50名女性榜”和“美国科技50名女性榜”。2020年年中，她辞去了这两个职务。2021年，伯恩斯出版了回忆录《你所在的地方并不代表你是谁》。

2022年2月，伯恩斯加入美国商务部供应链竞争力咨询委员会，担任副主席。2024年4月12日，台积电公布10位董事被提名人，伯恩斯位列在3位新的独立董事候选人中。

伯恩斯出生在纽约下东区的贫民窟，从出生起就不知道自己的父亲是谁，她的母亲独自抚养3个孩子，伯恩斯是老二，有一个哥哥和一个妹妹。

伯恩斯在施乐公司工作期间，与公司的同事劳埃德·比恩(Lloyd Bean)相恋并结婚，她的丈夫于2019年1月8日在纽约去世。伯恩斯和丈夫两人育有一个女儿梅丽莎(Melissa)和儿子马尔科姆(Malcolm)。

伯恩斯致力于慈善和政府公益。在时任美国总统巴拉克·奥巴马的邀请下，她参与了美国旨在促进理工科教育的STEM国家项目，鼓励年轻女性和少数族裔从事数学和科学工作，她还为多个学校和非盈利机构提供咨询服务，并用自己的故事激励更多的人。