吴冬梅(首都经济贸易大学商学院教授)

吴冬梅

首都经济贸易大学商学院教授

吴冬梅，女，汉族，1964年1月生，江西南昌人，管理学博士，教授，博士研究生导师。现为首都经济贸易大学工商管理学院教授，学校教师促进中心主任。

兼任国际注册人力资源管理师；北京市行为学会常务副会长；中国企业管理研究会常务理事；首都企业改革与发展研究会常务理事。

人物经历

教育经历

工作经历

1983年7月—1997年7月，任江西财经大学计划统计系，讲师、副教授。

1997年8月—至今，任首都经济贸易大学工商管理学院，副教授、教授。

主要成就

科研成就

围绕人力资源管理和公司治理结构两个主题进行学术研究，出版专著6本。

在《管理世界》《光明日报》《中国工业经济》等刊物发表论文30余篇，特别是对职业能力、胜任素质、科技人才激励、教师职业生涯等问题的研究有独到的见解。

承担国家社会科学基金项目《国有资产管理体制研究》课题，对中国国有资产管理体制提出了有建设性的建议。

承担北京市软科学课题《北京市高科技产业人才激励机制研究》和《北京市科技创新人才环境研究课题》，对北京市科技人才激励和科技人才环境建设提出了许多有建设性的对策建议。

承担国务院国资委课题《中央企业董事会与监事会关系研究》，对中央企业董事职业化建设提出了许多有建设性的建议；

另外还承担了一些中央企业人力资源管理咨询项目，为中央企业人事管理改革做出了切实有效的贡献。

社会活动

北京市行为学会常务副会长

获得荣誉

参考资料

吴冬梅.首都经济贸易大学工商管理学院.2024-01-03

条目作者

概述