2024年7月21日，王迪实名举报被其导师
王贵元于2022年5月21日性骚扰且
强制猥亵，并被要求发生性关系，王迪拒绝后，王贵元对她进行打击报复。
2024年7月22日，
中国人民大学宣布给予王贵元
开除党籍，撤销教授职称，取消研究生指导教师资格，撤销其中国人民大学教师岗位任职资格，解除聘用关系，同时报请上级
教育行政部门撤销其教师资格，并将问题线索依法反映给有关机关。7月22日晚，
北京市公安局北京市公安局海淀分局通报，已依法介入调查。
2024年7月21日，王迪发布视频，实名举报其导师——中国人民大学文学院原党委书记兼副院长、博导
王贵元教授于2022年5月21日对她进行性骚扰且
强制猥亵，并要求与其发生性关系，王迪拒绝后，王贵元在其后两年多时间里对她进行打击报复，并威胁她不能毕业。在王迪发布的视频中，有录音和聊天记录作为证据，称自己愿意承担相应法律责任，要求依法依规惩治王贵元，并更换指导老师。
7月22日，中国人民大学发布声明，中国人民大学关注到网上关于该校教师王某某涉嫌师德失范行为的举报信息后，高度重视，第一时间成立工作组，连夜开展调查核实。经调查，举报情况属实，王贵元严重背弃教书育人的初心使命，严重违反党纪校规和教师职业道德。2024年7月22日晚，中国人民大学宣布，经研究决定，给予
王贵元开除党籍处分，撤销教授职称，取消研究生指导教师资格，撤销其中国人民大学教师岗位任职资格，解除聘用关系，同时报请上级
教育行政部门撤销其教师资格，并将问题线索依法反映给有关机关。
2024年7月22日，王迪在社交平台发布了对该处理结果的回应称，“事情发生之后，学校、学院非常关心我，担心我的安危，担心我受到二次伤害，担心我受到其他影响，为我考虑了很多，真的非常感谢。学校的从严、从速处理，并且今天下午就给出了处理结果，我非常感谢，也为快速处理和决不姑息的态度和效率而自豪。接下来我会安心读书，期待回到安宁的世界，再次感谢大家。”
2024年7月22日，在人大发布事件官方通告后，胡锡进发文评论互联网给所有备了一扇有可能突然打开的窗，一旦受辱者勇敢打开它，欺负者和被欺负者的强弱关系就将瞬间改变。
2024年7月22日，人民网在《坚决清理师德失范的害群之马》的评论文章中指出，害群之马不可留，高校清誉不可毁。
中国人民大学坚决清除害群之马，既是对当事人负责，对家长负责，也是对教师群体和高等教育的集体声誉负责。坚持失责必问、问责必严，将师德考核摆在教师考核的首要位置，激励广大教师努力成为“四有”好老师，才能更好培养德智体美劳全面发展的
社会主义建设者和接班人。
防治校园性骚扰，事关学生成长，事关师德师风，事关校园安全。面对仍有爆出的此类事件，强化防治性骚扰机制建设，十分必要且关键。要通过机制建设，明确性骚扰行为界线，畅通性骚扰行为投诉渠道，将反性骚扰知识纳入师生教育培训，健全性骚扰行为调查处置规程。在发现、举报、隐私保护、处理等环节，形成常态化、可预期的防治机制，以制度和行动诠释“零容忍”，力求防患于未然，才能确保每一名学生在健康安全的环境中学习成长。教师也得以明晰自己的行为边界，行止有度。让制度落地，让保护有效，让惩罚有力，还校园以清静，予受害者以公道。防治校园性骚扰，相关各方还可以做得更多。
文学博士，教授，博士生导师，
汉语言文字学学科带头人，曾任人大文学院原党委书记兼副院长。这么一大串头衔，专业素养很高、社会地位不低，这又是一个金玉其外、德不配位的典型。性侵犯是校园内学生们面临的最大威胁，这不仅仅是因为这类案件多是熟人作案的特点，更重要的是面对教师，即便是早已成年的学生，都处于绝对弱势地位——不仅是身体和心理上的弱势，而且是权力上的弱势。尤其是对高校学生来说，通过卡毕业、卡论文等手段可以精准拿捏学生，使得被害人不敢反抗、不能反抗。从这一点来看，这个敢于实名公开举报自己导师的女生无疑是勇敢的。
中国人民大学表示，他们对师德失范行为“零容忍”，坚持发现一起、查处一起，依规依纪依法，从严从快处理，绝不姑息，并将于近日公布调查处理结果。“实事求是”是中人大的校训，希望他们别辜负这四个字，别冤枉好人，更不要放过衣冠禽兽者，让更多普通学子的权益得到保障，也还学术界和教育界正义与
清明节。
人大女博士生实名举报的这次事件，当事的女孩很勇敢，学校的回应也特别快。这是我迄今为止看到处罚最为严厉的一次。希望这次的事件能成为一个转机，改变高校乃至整个社会对性骚扰的
乡愿氛围，并促进反性骚扰常态机制的建立。更希望下一次遇到这类事件，受害一方的学生在校内就能获得正常渠道的救济，而不是需要冒二次伤害的风险，将自己置于舆论的风口，才有获得救济的可能。
针对被开除解聘的教授，能否享受退休金，
郭新华律师表示，受降低岗位等级处分的，基本退休费会按规定进行下调；对给予开除处分但未被判处刑罚的，从审查结论作出的次月起，按25%降低基本退休费，补贴按最低职务层次(技术等级)确定。调整退休费时，按最低职务层次(技术等级)的标准执行。王某某的性骚扰行为不仅断送了自己的职业生涯，还会很大程度影响到其晚年的经济来源。
中国国内高校中存在类似情况的共性是：导师性骚扰学生的行为基本处于隐蔽状态，学生不敢举报。其高校性骚扰的根本原因，在于中国高校对教师学术权力和行政权力没有进行严格的界定，不够透明，根本上是行政作风的问题。建议在保护学生隐私的前提下，建立一条确保私密的特殊举报通道；同时加大处罚力度，不只在学校行政层面对教师处罚，提高违法所需承担的成本，也能降低此类事件的发生频次。