宿州学院管理学院(原宿州学院管理工程学院）是一个年轻充满活力的学院，现有人力资源管理、旅游管理、工程管理、酒店管理、物业管理、房地产开发与管理六个本科专业以及酒店管理、房地产经营与估价两个专科专业，两个双学位专业（人力资源管理和工程管理），一个专升本专业（人力资源管理），拥有面向社会服务业的管理类专业集群。现有在校生两千余人。

2006年，社会科学系（由政教系、历史系、社科部合并而成），设置管理学学科门类专业，人力资源管理（本）专业招生

2007年，设立并招生酒店管理（专）专业

2008年，更名社会科学与管理工程系，设立并招生房地产经营与估价（专）专业

2010年，更名社会科学与管理工程学院，设立并招生旅游管理（本）专业

2011年，更名管理工程学院（思政部划拨出去），设立并招生工程管理（本）专业

2014年，设立并招生物业管理（本）专业

2015年，设立并招生酒店管理（本）专业

2016年，设立并招生房地产经营与管理（本）专业

2017年，宿州学院管理工程学院更名为宿州学院管理学院

学院设有人力资源管理、旅游酒店管理、工程管理、物业管理、房地产开发与管理五个教研室。现有教师38人，其中高级职称8名，硕士以上学位34人，获得省级以上奖励的教师50人次，双师型教师24人，校级学术技术带头人、学术技术带头人后备人选和优秀学术技术骨干8人，已经形成年龄、专业、职称结构较为合理的年轻化、创新型教学学术团队。拥有三支教师团队：管理学省级教学团队、皖北城乡一体化校级创新团队、人力资源管理校级创能教学团队。

管理工程学院教师教学水平较高、科研能力较强。近几年来发表国家级核心、重点以上论文150多篇，省级380余篇，专著或编写教材17部；承担国家社会科学基金项目3项、省级哲学规划项目10项，各类省厅项目40余项，承担企业委托项目20项，获得厅级政府部门采纳成果3项。并拥有2个安徽省振兴计划建设专业（工程管理和物业管理）、2个质量工程建设专业（人力资源管理和旅游酒店管理）、2门省级精品课程（政治经济学和管理学），拥有省级教学名师、省级名师工作室、省级重大教改等建设项目；拥有校级重点学科、重点专业、教学团队、示范实训基地、创新实验区等一批建设项目。2013年由我院主持申报的“皖北城乡一体化研究中心”获批为安徽省教育厅人文社科重点研究基地，该团队也成功获批宿州学院首批创新团队；2015年“安徽省新型城镇化建设发展研究中心”获批安徽省首批高校智库项目。由于科研工作出色，2006至2012年连续7年被评为“科研工作先进单位”和“科研标兵单位”。

省级科研平台

安徽省教育厅人文社科重点研究基地：皖北城乡一体化研究中心

安徽省高校智库项目：安徽新型城镇化建设发展研究中心智库

1.人力资源管理(安徽省高等教育提升计划项目重点建设专业)

培养目标：培养适应现代企业人力资源管理需要，具备较高现代管理理论素养和系统人力资源管理知识，具有人文素养、创新创业意识、实践能力和社会责任的能够在企事业单位、社会团体、社区组织中从事人力资源管理以及教学、科研相关工作的中高级复合应用型人才。

主要课程：管理学原理、会计学原理、西方经济学、人力资源管理概论、工作分析与岗位设计、员工招聘与配置、人才测评、绩效管理、员工培训与开发（双语教学）、专业英语、公共关系与礼仪、薪酬福利管理、职业生涯管理、劳动关系与劳动法、人力资源管理项目实践（双语教学）等。

专业特色：采用“3.25+0.75”培养模式，实行“理论知识、校内实训、专业见习、毕业实习”的人才培养体系。构建全方位、多层次的实践教学体系；构建实习就业一体化的人才培养体系；加强创新创业训练，突出素质教育。

毕业去向：培养人才可在各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织中从事人力资源管理、行政管理和职业指导工作；或在企业单位中从事人力资源管理工作；或在人才市场从事人力资源管理、职业指导工作；或继续攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

2.旅游管理专业（安徽省提升计划校企合作实践教育基地建设专业）

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，具有旅游管理专业知识和较强旅游服务技能，适应中国旅游发展需要，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理以及教学、科研相关工作的中高级复合应用型专门。

主要课程：旅游经济学、客源国概论（双语）、领队实务（双语）、旅游地理学、旅游英语、旅游规划与开发、旅行社经营与管理、旅游市场营销、旅游法规、导游基础知识、导游业务、旅游产品开发与线路设计等。

专业特色：实行“3+1”培养模式，构建了全方位、多层次的实践教学体系。加强校地合作、服务区域发展，立足皖北、服务安徽、面向全国，加强与地方旅游局、地方旅游景区和旅行社合作，服务地方经济和社会发展。加强素质教育、注重技能培养，实施多证书教育，培养高素质人才。

毕业去向：专业秉承“去最发达的地区，进最有影响力企业”的发展理念。毕业后可在旅行社从事导游、计调、咨询等工作，在景区从事经营、营销、管理等工作，在相关企事业单位从事旅游规划、旅游咨询等工作，或继续攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

3、工程管理（安徽省高等教育首批振兴计划项目）

培养目标：培养具备管理学、经济学、法学和土木工程技术基本知识，掌握现代管理科学理论、方法和手段，熟悉相关法规，能在国内外工程建设领域从事全过程项目策划、管理和实务运作，富有创新精神的应用型人才。

主要课程：工程项目管理（双语）、工程项目审计、房屋建筑学（双语）、建筑施工技术、建筑工程制图与cad、工程造价计价与控制、工程监理理论、工程经济学等。

专业特色：突出实践教学，“3+1”模式培养，三年校内理论课与实践课学习，一年校外顶岗实习与毕业论文（设计）；突出养成教育和创新创业教育，注重社会责任感培养；突出校企合作，实施订单培养，到最发达的地区和最有潜质的企业合作，并不断融合发展；突出多证书，设置专业职业资格证书考试相关课程，实施多证书教育，培养学生的优良素质和专业能力。

毕业去向：直接进入建设投资单位、设计单位、建筑施工单位、工程建设监理单位等从事工程管理及相关工作；或独立或与他人共同创办公司企业；或继续攻读管理、土木建筑等专业方向的硕士研究生。

4.物业管理(安徽省高等教育振兴计划项目新专业建设专业）

培养目标：培养适应物业管理发展需要，具备良好的现代管理基本素养和职业道德，具备与物业管理相关的工程技术、经济、管理、法律、计算机信息技术基本知识与技能，具备从事物业管理与物业资产经营管理的高素质、应用型专门人才。

主要课程：房屋建筑学、物业设备设施管理、物业财税管理、社区管理、物业管理法规、物业客服管理(双语)、现代服务业管理（金钥匙）、服务营销（双语）、物业管理招投标、物业估价、物业管理实务、物业经营管理。

专业特色：采用“3+1”以及渐变式的“2+1+1”培养模式，构建全方位、多层次的实践教学体系；加强校企合作，到最发达地区与国内最有影响力的品牌企业深度合作，为学生发展提供良好平台；加强创新创业训练，强化素质教育。

毕业去向：可去长三角、珠三角等经济发达地区品牌物业管理公司就业；或在大中型房地产企业或物业公司从事经济分析、投资控制及评估管理工作；或在各级物业投资和建设领域从事投资决策和建设项目全过程管理工作；或在工程咨询机构从事投资规划与实施工作；或继续攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

5.酒店管理专业（安徽省提升计划校企合作实践教育基地建设专业）

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，适用现代旅游业发展需要，具备较高的现代管理理论素养和系统的酒店管理专业知识，具有人文素质、国际视野、创新意识、创业精神、实践能力和社会责任。能在各类旅游、酒店相关企事业单位从事经营、管理、策划、咨询、服务等工作的高素质复合应用型专门人才。

主要课程：健康养生与点菜艺术、酒水知识与酒吧管理（双语）、中餐服务与管理、西餐服务与管理（双语）、前厅管理与金钥匙服务（双语）、客房管理与管家服务、酒店营销与管理、酒店财务管理、酒店领班主管实务、宴会设计、酒店情景英语等。

专业特色：采取“3+1”培养模式，“课内实训”、“集中实践”、“工学交替”、“顶岗实习”相结合；校企合作高端化、国际化，与国际顶尖酒店管理品牌（Fairmont费尔蒙，Hilton希尔顿，Marriott万豪等）和国内大品牌（开元）深度合作，共建实习实践基地，实现学习就业一体化、校企合作高端国际化，着力打造省内一流、全国有影响力的酒店管理人才培养基地。

毕业去向：专业秉承“去最发达的地区，进最有影响力的国际品牌企业”的发展理念。学生毕业后主要在国内外高星级品牌酒店从事文职、管理、培训等工作；在各地区行业协会、会展中心等从事行业管理；或继续攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

6.房地产开放与管理专业

培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，具备掌握房地产领域的技术知识，掌握与房地产开发与管理相关的技术、管理、经济和法律等基础知识，具有较高的科学文化素养和专业综合素质，面向房地产行业的高素质应用型专门人才。

主要课程：房地产投资分析、房地产开发项目管理、房地产估价理论与方法、房屋建筑学、工程造价管理、招投标与合同管理、工程项目管理（双语）、BIM技术应用、房地产市场营销（双语）、房地产项目策划、房地产经纪概论。

专业特色：实行“3+1”培养模式，充实理论教学、课内实践、世界技能大赛、专业实践、顶岗实习“五位一体”的教学体系；立足安徽，服务长三角、面向全国，依托“产学研用”资源优势，打造“校企政”三方联动的实践平台；加强创新创业训练，以养成教育为抓手，强化学生社会责任培养和素质教育。

毕业去向：专业秉承“去最发达的地区，进最有潜力的房产企业”，能够在房地产项目策划、投资分析、项目开发管理、项目市场营销及后期运营等领域的企事业单位从事管理、咨询、教学和研究等工作，或继续攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

管理学院注重学生综合素质、实践能力和科研能力培养，强化学习质量，实现学生培养的高素质目标。各届学生的英语四、大学英语四六级考试、计算机等级考试和各种职业资格证书考试都取得优异成绩。2017年13名学生考取华中科技大学、湖南大学、南京师范大学、华东理工大学等211、985学校的硕士研究生。

管理学院一直秉承“走进管理殿堂、成就精英梦想”的学院文化，在总结养成教育九大工程建设、 “养成教育提升方案”的基础上，把《养成教育》写进了培养方案，促进养成教育科学化、系统化、规范化。按照“六素养”（文明礼仪素养、身心强健素养、诚信守法素养、学习科研素养、创新创业素养、管理职业素养）、“六能力”（沟通能力、竞争能力、笃行能力、求真能力、开拓能力、领导能力）的培养核心，制定教学大纲，组建教师团队，实施模块化教学，通过学习教育是基础、各类活动是抓手、各类项目是载体、最终对应着培养优秀的当代大学生的目标。养成教育自2012年在学院推行以来，学生的总体素质明显提高，学生在校园文化活动，大学生科研立项、世界技能大赛、创新创业等活动中都取得骄人成绩。2014年刘佳慧在全国职业模特大赛获得冠军，在首届“盐商杯”中国青年创新创业大赛安徽赛区暨第四届安徽青年创业大赛中荣获“创业之星”荣誉称号； 2016年在全国大学生英语竞赛、省级以上创新创业大赛、专业技能大赛中共30多人次获得三等奖以上奖励；2017年获批国家级大学生创新创业训练计划项目4项；在刚刚结束的宿州学院第七届“学海杯”健美操大赛中院健美操对以绝对的优势再次夺得冠军，成功蝉联五连冠。

管理学院积极创新培养模式，实施“3+1”教学模式，强化专业内涵建设，大力发展实践教学，培养学生的技术水平和应用能力。目前学院建有自己的实训中心，建有各专业校内实训室近30个，能够满足各专业的实践教学需要。为了培养符合社会需要的应用型管理人才，我们不断深化校企合作，实施订单培养、冠名招生，实现招生就业一体化，与全国最发达地区最有发展潜质的大集团公司全面合作，实现学习与就业无缝接轨。在上海、杭州市、南京、广州市、合肥市等最发达的地区签有专业实习就业基地20余个，满足我院各专业学生的实习和就业需要。为了实现人才培养的优质化，实现校企的联合培养，我们与中奥到家集团有限公司联合举办“白金管家”班，培养一流的物业管理人才。目前我们已经毕业的各专业学生已经在他们各自的行业展现出自己的风采，成为合作企业各级各层的管理者和中坚力量。

由于长期坚持教书育人的办学宗旨，在学生管理方面取得了比较突出的成绩，多次受到上级的表彰和奖励，团总支连续多年被评为“红旗团总支”。多年来我们狠抓就业工作，转变学生就业观念，提高学生就业能力和就业质量，2006年以来一直被学校评为“就业先进集体”和“就业标兵单位”，连续多年荣获学校“安全稳定先进单位”；连续多年被评为“科研工作先进单位”和“科研标兵单位”，连续荣获“新闻宣传先进集体”、“考风考纪先进单位”，连续获评学校年度考核“优秀”单位。2014、2016年两次荣获安徽省“先进基层党组织”的光荣称号。