都江堰市李冰中学是一所位于
四川省都江堰市的公立初中，创办于1985年，原名都江堰市观凤楼中学。为了弘扬
李冰的科学精神，实现千年古堰福泽万代与教育传承智慧的完美结合，同时打造都江堰教育特色名校，都江堰市人民政府报经
成都市人民政府和
四川省教育厅批准，于2000年将学校更名为都江堰市李冰中学。学校地处四川省都江堰市二环路，拥有36个教学班和1670名学生。作为都江堰市的窗口学校之一，李冰中学拥有光荣的历史和优良的传统。2009年10月14日上午，
中国移动通信集团捐建的新校舍正式启用。
学校概况
学校现占地83亩，
建筑面积26000平方米，绿化面积8000平方米，总投资24600万元，其中校舍投资8000万元，实验教学设施设备投入700万元。校园规划合理，办公区、教学区、生活区科学布局，大气、开阔，书香气息浓。校名由著名学者
余秋雨先生题写。
学校现有教职工141人。有专职教师136人。学历达标率100%。其中，高级教师69人，中学一级教师45人，初级教师10人。现有
四川省骨干教师4人，
成都市骨干教师18人，
都江堰市学科带头人11人，都江堰市骨干教师20人，都江堰市“青年优秀教师”6人。经过长期的发展，学校的名优教师群体基本形成。
学校办学方向明确，坚持“因势利导，和谐发展”的办学理念和“靓色艺体、多元发展”的办学宗旨，把学生心智健康作为评价教育质量的第一标准，致力于培养学生做“
四会市七能”（四会：即学会做人、学会求知、学会沟通、学会生活；七能：即能写一手好字、能画一幅好画、能演奏一门乐器、能进行一项小制作、能掌握一种健身方法、能操作一种实验、能说一口流利的普通话）全面发展人才。
学校先后获得“全国
心理健康教育先进学校”、“全国科普教育先进学校”、“
四川省中小学实验教学示范学校”、“四川省教育信息化试点学校”、“四川省体育传统项目先进学校”、“四川省教师教育联盟理事单位”、“
成都市现代教育技术示范学校”、“成都市体育传统项目优秀学校”、“
都江堰市十佳文明学校”、“都江堰市十佳满意学校”等荣誉称号。
部门职责
校长工作职责
一、全面贯彻党的教育方针，执行上级党委、
教育行政部门和学校党支部的决议，坚持
社会主义办学方向，坚持面向全体学生，为现代化建设培养创造型人才。
二、全面规划、统一安排学校工作，负责制订学校发展规划、工作计划和管理目标，并组织实施；建立、健全各项规章制度和岗位责任制，审批各职能部门的工作计划，定期检查、总结，及时向上级和全体教职工报告。
三、领导和组织德育工作，坚持德育为首，以管理育人，教书育人，服务育人，环境育人为工作方针，充分发挥德育主任、年级主任、班主任的作用。加强校园文化建设，发动社会各方面力量，共同做好学校的
思想政治教育工作。
四、领导和组织教学工作，坚持以教学为中心，建立和完善教学管理体系，深入教育第一线，了解教师教学和学生学习情况，正确指导教学改革，不断提高教学质量。
五、领导和组织学校的体育卫生、
美育和劳动教育工作，检查督促
有关部门和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动。
六、领导和组织学校人事工作，负责教职工的聘任、考核、奖惩和其它管理工作；采取切实措施，鼓励教职工参加业务进修，不断提高教职工的思想道德水平和文化业务水平。
七、领导和组织总务工作，坚持后勤工作为教学服务、为师生服务的方针，关心师生生活，保护师生健康。贯彻勤俭办学方针，努力改善办学条件，提高教工福利待遇；审批、检查学校的财务开支。督促有关部门管理好学校的校舍、设备和经费；搞好环境卫生和校园的美化工作，加强学校安全保卫工作。
八、负责学校对外联络和宣传工作，努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调和处理好
公共关系。
九、实行集体领导，分工负责制，坚持政务、校务公开。定期主持召开校长办公会议和行政办公会议，研究贯彻执行上级指示的措施，处理学校重大事项，经常向上级请示报告，定期向教职工代表大会述职。
十、实行民主管理，学校的重要问题决策前，主动征求党支部的意见，听取职代会代表的意见，自觉接受党支部和师生员工的监督，定期主持党员民主生活会，认真开展
批评和自我批评。
副校长岗位职责
1、协助校长负责学校教育教学日常管理工作。
2、指导教务处制订学校教学工作计划，监督检查教学计划的执行情况。
3、制订学校德育工作计划，组织并指导学校德育活动，提高学校德育工作实效性。
4、指导各职能部门负责人制订工作计划，并负责检查、督促各项工作执行情况。
5、协助校长做好年级主任、教研组长、班主任、任课教师、各职能部门责任人的聘任和考核工作。
6、指导并督促教务处、各年级按规定落实课程计划。
7、制订教育、教学、科研等各岗位工作职责，落实检查、监督，确保各项工作的有效实施。
8、指导学校教学科研、教学改革等工作，主持召开各类教育教学工作会议。
9、抓好学校文艺、科技、体育、卫生等各项工作，全面提高学生素质。
10、负责学校宣传工作，加强宣传力度，全面提升学校形象。
党支部书记职责
1.了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，经常性的做思想政治工作。
2.检查党支部工作计划、决议执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。
3.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
4.抓好支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
5.负责组织指导，做好学校党员的“争先创优”工作，争创五好支部。
工会主席职责
一、按期筹备召开工会会员大会，做好工会委员会的改选工作。
二、主持工会日常工作，制定工作活动计划，定期召开工作会议，研究、布置、检查工会工作。
三、抓好新会员发展工作和会费收缴工作，建立会员档案和工会财务制度。
四、配合党支部、行政抓好教职工思想教育工作以及开展有益于教职工身心健康的各种活动。
五、组织开展劳动竞赛，定期开展评比、总结、表彰工作。
六、关心教职工生活，配合行政部门及时检查监督食堂、医务室工作，做好教职工子女入学、入托工作，做好教职工困难补助工作，办好互助事项。
七、按《
中华人民共和国劳动法》有关规定，做好保护劳动者合法权益的工作。
八、负责检查职代会决议和提案的执行情况，定期向党支部汇报，向学校党政工
联席会议报告。
九、接待教职工来信来访，重视教职工的合理化建议，并将教职工意见和建议向
有关部门反映。
十、处理好职权范围内的其它工作。
办公室人员职责
主任
1、主持办公室工作，协助校长处理学校日常行政事务。在校长指导下督促、检查、协调各处室工作。
2、做好收报文件的管理工作。
3、做好对外联络，来人来电来函接待处理工作。
4、负责行政会的组织安排和议定事项的督办，教职工大会的组织。
5、做好公文起草和报送工作。
6、协助党支部书记做好党务有关工作。
7、负责学校年终考核工作。
8、负责评优推荐工作。
9、负责考勤管理工作。
10、负责校车管理工作。
12、完成领导交办的其它工作。
副主任
1、协助办公室主任工作。
2、负责信息、网络工作。
3、负责学校宣传工作。
4、做好文稿撰写工作。
教导处主任职责
教务主任在校长的领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，组织全校的教学工作，领导和团结教务处全体工作人员做好本职工作:
1、制定教学工作计划、教学常规，保证教学计划的执行。
2、领导教研组工作，指导教研活动的开展，提高教研活动质量。
3、深入实际，听课兼课，检查备课、上课、作业批改、考试考核等情况，了解教学效果和存在问题，帮助教师改进教学，指导和检查各科教学计划的执行情况。
4、管理学生的
学籍、招生、编班、考勤、成绩考核，升留级，休学、退学、转学、毕业等各项工作，并分别建立和建全学籍档案。
5、编排全校，各班，各个任课教师的课表和全校作息时间表。
6、搞好教改探索，不断总结交流教学经验。
7、及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。
教务处副主任职责
教务处副主任在校长的领导下，协助教务主任在校长的领导下全面贯彻党的教育方针，组织全校的教学工作，领导和团结教务处全体工作人员做好本职工作。具体职责:
1、协助教导主任搞好教学常规管理。
2、组织管理好教学方法改革和教学科研。
3、组织教学基本功训练，并进行检查考核，检查督促图书、实验、电教工作，推动全校实验教学和电化教育的开展。
4、安排好第二课堂，管理全校的特长训练活动。
5、深入实际，兼课听课，了解职教教学效果和存在问题，帮助改进教学。
教研组长职责
1、教研组长在教务处和研修室领导下进行工作。学期初，根据学校工作计划订好本教研组的教研计划，并推动计划的落实，期末做好总结。
2、根据教学大纲，结合学科教学实际，搞好教研活动。
3、完成市教研室有关的教研任务和工作。
4、组织学科竞赛、期中和期末考试出题、审题、评卷和试卷分析。
5、及时了解教学中的情况，及时反映和解决问题。
6、指导教师制订校本计划，通过以老带新、示范课、学习外单位教学经验等方式，帮助教学上有困难的教师提高教学水平。
7、、根据实际，确定每人研究课题，组织开展教研教改活动，组织研究课、公开课、示范课、评选优质课等教学活动。
8、完成学校教务处和研修室临时布置的教研任务。
备课组长工作职责
备课组长在教研组长的领导下，负责本年级本学科的教学组织工作，带领本备课组教师钻研教学大纲，研究教材教法，对本年级的教学质量负有管理责任。其主要职责是：
1、拟定该教材的教学计划，并组织实施。
2、组织本备课小组教师的集体备课活动，在个人认真备课的基础上，加强集体研安。做到“五统一”（教学目的、双基知识、进度、内容、作业），定期开展相互听课和评课谈心活动，发挥备课组的整体效应。
3、落实单元章节过关训练，认真搞好分类推进工作（分层次教学）。
4、认真组织学科考试前的复习、考后质量分析，做好查漏补缺工作。
5、认真搞好本年级学科竞赛辅导工作。
6、协助教研组长开展教研活动，在组里开展相互听课活动。
德育主任（副主任）工作职责
德育处是学校主管学生思想品德教育和行为习惯教育的职能部门，德育处的工作在学校育人中居于首要地位。德育处主任在校长和主管副校长的直接领导下主持德育处的全局工作。主要工作职责如下：
一、根据《中学德育大纲》、《中学生日常行为规范》和上级及学校计划制定学年和学期德育工作计划，并结合学生的实际情况，有计划、分阶段、有针对性地开展德育系列活动。
二、组织班主任学习教育理论，提高班主任的业务水平，抓好德育研究工作，组织实施德育科研计划，完成德育科研专题。
三、具体指导德育常规和班集体建设工作，做好年级组长、班主任的管理、考核、奖惩工作，定期召开年级组长、班主任例会，总结交流经验，提高班主任工作能力。
四、抓好学校环境卫生工作，培养学生良好行为习惯和卫生习惯，提高学生的法制纪律意识、安全意识和自我保护意识。
五、负责先进班集体、
三好学生、优秀学生干部的评选工作，具体执行学生的奖惩条例，做好困难学生的统计上报工作，品学兼优学生奖学金的评定审核工作。
六、经常深入课堂、宿舍、食堂等学生活动场所，了解学生的思想、生活、学习情况，发现问题及时解决，重大问题及时上报校长和主管副校长。
七、抓好学校体育保健工作，负责开展学校各类文娱体育活动和各项文体竞赛工作，组织文化
中国艺术节丰富校园文化生活。
八、具体指导校团委和学生会开展各项活动，组织安排好升旗仪式等各类大型集会。
九、指导班主任写好学生的评语，不断探索德育评定的量化标准和方法。
十、协助校长办好家长学校，指导班主任与家长加强联系，积极开展社区教育活动，建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。
十一、制定学生工作干部的岗位职责，并检查岗位职责的履行情况。
十二、做好教育处档案的收集、整理和归档工作，及时上交档案室保管。
十三、努力完成校长交办的其他工作，配合学校其他处室做好学校的有关工作。
十四、德育处副主任与主任分工合作，协助完成上述工作。
年级组长职责
1、年级组长由校长聘任，隶属教育处的直接领导，对该年级的教育、教学和管理工作全面负责。建立正常的教学秩序，团结全组教师，保证本年级各项工作切实进行。
2、全面贯彻执行德、智、体、美、劳全面发展的方针，端正教育思想，遵循教学规律，协同教研组长落实本年级各项教学工作。
3、围绕教学工作开展思想教育活动，抓好教学的非智力因素，调动学生学习积极性。定期召开师生会和家长会，了解校情、学情。根据年级学生特点与学校工作要求，培养优良学风。
4、调本年级各学科教学工作。配合教研组实施学年和学期各学科教学工作计划，对本年级各学科情况做到胸中有数。做好本年级的期中、期末考试的教学质量分析。
5、一般了解本年级各学科的教学大纲、教学要求。完成好一门课的教学任务。每周听课不少于两节，及时了解各个班级的教学情况。
6、协调教研组长，督促本年级各级落实集体备课活动。
7、配合教研组长拟定本年级各学科的教学研究课题和教改专题，协助组织教学研究、教育理论学习，开展教学改革活动。
8、安排、协调本年级各学科教师的课外辅导、学科活动和文体活动。
9、了解本年级教师所思想状况、教学水平和教学态度，协助教导处主任安排教师课程。有教师因故不能上课时，要及时协助教导处组织教师代课。
学生工作干部职责
一、学生工作干部在德育处的直接领导下开展德育工作。
二、学生工作干部具体指导学生会、各班团支部和班委的工作。
三、通过
年级组、班主任这个载体，协助德育处做好学生进行道德品质教育、遵规守纪教育、
心理健康教育以及良好行为习惯的训练和培养。
四、协助德育处做好校园环境卫生和学生日常行为规范的检查评比工作，各种数据及时反馈，及时统计。
五、组织学生积极参加寒暑假社会实践活动，并收集和评比学生社会实践活动报告。
六、协同年级组召开学生家长会和学生代表会，做好德育工作的调查研究，信息反馈。
七、指导检查各班黑板报，做为德育工作一个宣传阵地。
八、学期末做好德育工作的总结，并建立班集体及学生奖惩的档案。
九、协助德育处主任履行其岗位职责。
十、积极完成学校安排的各项临时性工作。
后勤处主任职责
1、根据学校任务，全面管好后勤工作，牢固树立“为教育教学服务”的思想，努力改善办学条件，为提高教育质量作出贡献。
2、每学期、学年制定后勤处工作计划，组织和督促全体后勤人员执行好计划，并做好年度总结。
3、抓好后勤职工队伍建设，定期召开处务工作会，研究和改进奔出工作。
4、负责分配总务人员的工作，建立和健全岗位责任制及考核评价办法，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准，工作有检查。
5、经常了解教学需要，督促有关人员及时供应教学需要的物资。有计划地做好教学供应工作。
6、领导和督促财会人员，坚持勤俭办学的方针，严格执行财经制度，遵守《
会计法》，按时作好预决算，合理使用经费，做好收费督查工作。
7、领导和督促保管员管好校产，认真做好校产的登记、核销，
固定资产的填报工作，建立借还制度和奖赔制度，防止学校财物的损坏和遗失。
8、有计划地做好校园绿化工作，使校园达到绿化、美化、规范化；负责校舍的维修工作，基建工作。
9、负责对所属岗位人员的年度考核。
10、抓好勤工俭学工作，积极挖掘财源，努力创收。
11、定期向校长报告工作情况，涉及到后勤方面的重大问题，必须提交校长办公会研究后处理。
12、完成领导交办的其它工作。
13、协助后勤主任做好后勤管理工作。主要负责食堂管理，公物保管方面的协调组织和管理工作。
14、负责炊事人员的政治学习和思想工作及炊事人员的工作安排协调工作，督促检查炊事人员个人卫生和着装上岗。
15、加强伙食民主管理，听取意见，改善伙食。
16、严把食品采购关，严防腐烂变质食品进校。餐具天天消毒，厨房、饭厅天天打扫，做到环境整洁卫生，营造良好育人氛围，确保饮食卫生安全。
17、加强安全检查，做好防火、防盗、防毒工作，保证食堂安全。
18、凡购进食品必须有采购、保管、管理员三人签字入库。每日消耗食品应有领用人签字，严格手续。
19、做好晨检、留样、试偿督促检查工作。
20、坚持索证制度，向
供货商索取每一批次的相关资料。
21、健全食堂食品卫生和员工
档案管理，随时接受检查。
22、服从学校临时性工作安排。
23、食堂饮食安全的具体责任人，学期、学年度未出现重大安全责任事故给与
安全奖。
案，并负责组织演练。
6、负责建立
食品加工及管理制度，严格把好食品的采购关、储存关、加工关。
三、负责学校食堂从业人员培训和管理。
8、负责安排学校食品安全管理人员和食品从业人员参加
教育行政部门组织的培训，对于培训不合格的，不能聘用。
9、监督落实学校食品从业人员健康监测制度（每学期进行一次体检），学校食品从业人员必须取得健康证后，才能上岗。
10、建立食品从业人员卫生、健康状况每日询问制度。
校长简介
1990年8月-1991年8月
重庆市酉阳土家族苗族自治县第二中学任教
1991年9月-1994年8月重庆市酉阳县教师进修校任教
1994年9月-2002年1月重庆市酉阳县民族师范学校任教
2002年1月-2007年8月四川省
都江堰市青城山高级中学任教导副主任
2007年9月-2009年8月
四川省都江堰市第四中学任副校长
2009年9月-2010年9月都江堰市教育局教育科副科长兼
都江堰市八一聚源高级中学副校长
2010年9月-2014年7月都江堰市李冰中学校长
现任校长：
张庆刚，负责学校全面工作。（2014.9-）
简介：
张庆刚，男，
中国共产党党员，四川省
隆昌市人，1996年6月毕业于
四川师范大学，本科学历，理学学士，中学高级教师，
四川省都江堰中学副校长，行政支部书记。先后任四川省都江堰市第四中学教导主任助理兼年级主任，教科室副主任（主持工作），都江堰八一聚源高级中学教育处主任等职。
1996年到都江堰市第四中学任教
1998年、2002年、2005年、2007年，先后四次被中共都江堰市教育局表彰为“
优秀共产党员”；
2000年被评为都江堰市“德育先进个人”；
2004年被评为都江堰市“优秀班主任”，并被中共都江堰市市委、市人民政府授予“优秀教师”称号；
2005年被评为成都市“优秀班主任”，第16届“
成都市优秀青年教师”；
2006年4月被中共都江堰市委、市人民政府授予首届“优秀知识型技能型职工”称号；
2008年9月被中共都江堰市委、市人民政府授予“都江堰市第七届学科带头人”称号；
2010年5月被评为“成都市劳动模范”。
2014年9月任都江堰市李冰中学校长
震后学校
在
中国移动通信集团的倾力资助下，崭新的李冰中学又傲然屹立在岷江河畔。
学校占地面积83亩，
建筑面积26000平方米。有三楼一底的教学楼三座、
信息技术楼一座、实验楼一座、行政办公楼一座、学生宿舍楼两座，配有图书馆、学术报告厅、餐厅、体育馆和300米环形跑道的运动场。
学校现有学生1218人，教职工131人。教职工里专职教师118人，学历全部达标，有四川省级骨干教师3人，成都市级骨干教师8人，都江堰市级学科带头人9人，都江堰市级骨干教师30人。
在学校26年的发展历史中，先后获得“成都市爱国卫生先进单位”、“成都市优秀家长学校”、“成都市现代信息技术示范校”、“成都市健康教育先进单位”、“成都市体育传统项目先进学校”、都江堰市级“十佳文明学校”、“十佳满意学校”、“优秀文明单位”、“校风示范校”、“德育工作先进学校”、“社会治安综合治理先进单位”、“语言文字示范校”等殊荣，连续十年获初中教育教学质量表彰奖励。
在
中国移动通信集团伟大善举的感召下，为适应现代教育教学的新形势，我们对学校的发展进行了精心的规划：
在“乘势利导，和谐发展”办学理念的指导下，以“靓色艺体，多元发展”为办学的宗旨，谨遵“公、忠、勤、能”的管理法则，把“尚善、感恩、笃学、求真”作为我们日日重温的校训，办出以“学案教学”实验研究为主体、以艺术教育和体育特色培养为两翼、彰显独具特色的
李冰育人核心文化的“一主两翼”的学校特色，并庄重承诺：我们将致力于教好每一位学生，让每一位学生家长满意。
二十年启程，百年憧憬。2011年，我校将倾力创建“成都市实验教学示范校”，争创“四川省实验教学示范校”，2012年，创建“四川省现代信息技术教学示范校”。三年内，我们将尽全力实现打造“内涵丰富、学生受益、家长满意”的艺体特色学校和品牌学校的战略目标。
我们相信，有
中国移动通信集团的大力支持，有全体李冰人不懈的奋斗，李冰中学这面鲜艳的旗帜，将在爱心的鼓动下，骄傲地飘扬。
校训：尚善感恩，笃学求真
交通信息
乘7路至李冰中学站，由兴贤路步行可达。
乘5路至人民法院站或沙西线路口站，步行可达。
乘4路至人民法院站步行可达。
乘11路至李冰中学站步行可达。
乘12路至联盟村步行可达。
乘14路至李冰中学站步行可达。
乘17路（739路）至沙西线路口步行可达。
学校设施
1、学校有三个教学楼，教室共六十个，从中考及都江堰企事业单位招考等都可以看出我校在教室配套建设方面效果显著。
2、学校有男女生宿舍各一栋，约有800个床位，每栋楼四层，每层楼14个寝室（生活老师值班寝室包含于14个之中）共有生活老师8个，每层一个。管理规范优质。
3、学校配有实验楼及
信息技术楼，有生物实验室、化学实验室、物理实验室各3个（包括准备室），有音乐教室四个，配备
钢琴等。有学生
计算机机房三个，有电子备课室一个及全自动录播室一个。有
秋雨图书馆一个，内有大量各类书籍。
4、学校食堂管理规范，提供充足餐位。
行政管理
学校设政教处为主管学生部门，其余由教务处，教导处，行政办等承担。
行政办：吴俊
工作人员：李迅 杜韵红周真
教导副主任：林忠钰
学校实行行政值班制度。
参考资料
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