德科斯米尔集团是一家国际汽车零部件供应商，在全球20多个国家设有约65个分支机构。集团成立于1958年，总部位于德国，有员工74000人。德科斯米尔集团主要产品包括复合线束系统、中央电气和电子组件、内饰和fcv存储系统。主要客户有奥迪、宝马、捷豹、路虎、玛莎拉蒂、奔驰、MINI、保时捷、劳斯莱斯汽车有限公司和大众等。2003年，德科斯米尔集团投资中国市场，先后在沈阳市、本溪市、廊坊市和鞍山市建设工厂，在苏州市和上海市分别设立了采购中心和客户服务中心。

作为客户定制线束产品的发明者，德科斯米尔是当今传统和替代驱动系统领域的先锋技术和产品的典型代表，产品中包括低电压和高电压线束系统，以及高电压电池系统。德科斯米尔集团还向汽车制造商提供中控台、车门板和仪表板，以及完整的车门和仪表总成。

自2003年在中国设厂以来，德科斯米尔中囯已同中国市场客户（宝马、梅赛德斯-奔驰集团和大众等）建立长期合作伙伴关系，为其提供内饰和线束产品。

商品服务：车身;车辆座位;车辆方向盘;车门;车辆挡泥板;车篷(成形);车辆行李架;车辆内装饰品;陆地车辆变速杆;陆地车辆传动齿轮;气囊(机动车安全装置);陆地车辆用联动机件;车座头靠;车辆座位安全带;儿童安全座(车辆用);气泵(车辆附件);车辆悬置减震器;车辆减震弹簧;车轮防滑装置;防滑链;车辆底盘;车辆倒退报警器;车辆保险杠;

德科斯米尔为客户提供从初始概念开发、生产、测试，再到按序交付的全程支持。目前，德科斯米尔主要生产四大类产品：

线束系统、模块化配电器、接插件系统、连结线。

BMS、智能功率分配器、DC/DC转换器、内饰和车身汽车传感器。

低压电池系统、高压电池系统、高压控制箱。

环境照明、中控台、门板、仪表板。

1960年，德科斯米尔组建了第一条生产线，用于车门的高频电焊作业。同时，还引入了热塑薄膜真空模塑技术，用于制造汽车仪表板。

1966年，德科斯米尔集团和德国宝马汽车公司（BMW）达成合作，而在其后的50多年里，合作持续深入和扩大。

1974年，德科斯米尔集团在突尼斯成立了第一个境外工厂。不久之后，德科斯米尔公司跟随自己客户——大众汽车（Volkswagen）的脚步进入北美洲，并在这里也成立了自己的境外工厂。

1984年，46名实习生开始在德科斯米尔公司接受职业培训。这一举措得到了德国总统卡尔·卡斯滕斯（KarlCarstens）的褒扬，总统称赞德科斯米尔为“职业培训界的楷模”。

1990年，德科斯米尔公司首次将定制化线束投入市场。奥迪、宝马和奔驰成为了德科斯米尔公司定制化服务的主要客户。由于新款线束组件仅包含定制化汽车实际所需的部件，因此新产品对线束系统的结构而言算是进行了一次革新。这一创新举措，开启了德科斯米尔公司在电气系统领域的技术领导之路。

1994年，德科斯米尔赢得了奔驰CLK级轿跑车在完整座舱开发、制造和交付方面的概念竞争，并由此成为了奔驰汽车内饰系统的供应商。在奔驰CLK级轿跑车内饰方面，德科斯米尔公司荣获“车身内饰”类的一等奖，并且在2000年获得了美国塑料工程师协会（SPE，一家专注于塑料技术的国际性协会）颁发的荣誉奖。

到20世纪90年代末，汽车变得越来越复杂。安全气囊、自动车窗以及包含超过12个扬声器的高质量音频系统、电动遮阳帘等特殊配置越来越流行。复杂性增加意味着车门板罩不再仅仅起装饰作用，而是需要具有更多的功能性。

1997年，德科斯米尔推出功能集成系统（FIS），涵盖了包括扬声器、车门控制装置、遮阳帘、车窗开关、开门扣手、环境照明等功能。这种方法不仅减轻了重量（每个车门7kg），还在很大程度上简化了装配线。

这种理念后来也应用在了中央控制台上。20世纪70年代，汽车在传动轴通道上只有一个储存隔间。这个储存隔间最终变成了中央控制台。有了功能集成，MMI（人机接口）或iDrive系统以及手机等新可选项也可以被集成。这里还采用了德科斯米尔集团的另一大创新成果：蝴蝶盖。

在这种设计中，中央扶手分为两个部分，并且从中心开合，使驾驶员和乘客都可以够到。从功能集成衍生出来的另一个新业务领域是系统装配。这就意味着仪表板由德科斯米尔集团生产，而通风格栅、导航系统、温度控制装置、显示仪表和收音机等所有部件均可以采购和集成。

德科斯米尔的内饰产品，以高品质、轻量化和高级的视觉效果为设计制造的重中之重。早在1995年，德科斯米尔就曾为奔驰S级汽车研发生产了第一个天然纤维制成的门板，并一直致力于在中控台和门板上使用这种材料。

1999年，德科斯米尔集团为奔驰CL级（S级双门四座轿跑车）研制出了全皮内饰。之后仅仅一年的时间，为BMW Z8研制出了整车内饰。之后三年，也帮助迈巴赫豪华轿车也研制出了整车内饰。

2000年，德科斯米尔以可再生原材料为奥迪A2制作了第一道车门门梁，使其成为当时世界上最轻的车门。

2004年初，德科斯米尔集团推出了布加迪威龙豪华跑车内饰（全皮内里：仪表盘、车门板、中央控制台、背板、顶篷和后备箱衬里）。

2006年，德科斯米尔集团获得了保时捷Panamera的整车内饰订单。其中包括整车接线系统，现代电源管理和装配。

2008年，汽车内饰件所用的最轻天然纤维复合材料由德科斯米尔集团引入。宝马7系所用车门板由生物复合材料制成，目前仍然是同类产品中最轻的。将重量减轻后，德科斯米尔集团在减少汽油的使用和二氧化碳的排放方面做出了重要贡献。

2009年，德科斯米尔集团获得了奔驰一些智能车型高压电气系统的订单。这些车型采用电力驱动、混合动力、插电式混合动力以及未来的燃料电池驱动技术。

2011年，德科斯米尔集团研制出了世界上第一块可见天然纤维车门板。

2014年，德科斯米尔集团从100强汽车供应商中脱颖而出，获得增长最快公司奖。

2003年，德科斯米尔集团随同宝马公司来到中国市场，成立了德科斯米尔（沈阳）汽车配件有限公司，主要生产汽车内饰及线束。

2010年，德科斯米尔集团成立德科斯米尔（本溪市）汽车电气有限公司，将所有的线束生产转移至本溪工厂。

2014年，德科斯米尔集团为配合奔驰业务的扩展，在廊坊市安次区工业园建立新的汽车内饰生产厂，并成立莉萨德科斯米尔（廊坊）汽车内饰有限公司，厂房于2015年4月完工并投产。

2017年，德科斯米尔(鞍山)线束系统有限公司开工建设，2018年下半年实现正式投产。目前所生产的线束主要用于宝马3系、宝马X3等车型。鞍山工厂还将为奔驰以及更多的宝马车型提供线束产品。

2021年，德科斯米尔集团在沈阳市大东区继续扩大投资，建设一个新高压线束工厂，项目总投资7.65亿元，占地13万平方米。该项目计划于2024年1月正式生产，主要为宝马、奔驰、路特斯汽车等高端客户生产高压线束产品。

为了保证工人能拥有一个舒适的生产环境，德科斯米尔在生产车间安装了先进的新风空调系统。每两个小时左右，车间内的空气就会全部更新一遍，并将车间温度维持在24℃左右，后勤人员还准备了绿豆汤和含盐饮料供工人饮用。

工厂内设置了吸烟区，食堂里安装了音响设备，车间里安装了空调。在一线员工工作区域的旁边就设有临时休息区域和饮水机等。

德科斯米尔支持在职母亲母乳育婴，为员工提供有利母乳喂哺的设施，于沈阳工厂设置了首间母婴室，室内设有舒适的座椅、电插座、母乳存放专用的冰箱等，为母乳喂养的全职妈妈们提供一个舒适、卫生及宁静的专属空间。

德科斯米尔为所有员工缴纳六险一金，发放采暖补贴、提供年度体检，同时还给员工及其家属购买补充医疗保险，免费为员工提供通勤班车、食堂、更衣室、医务室、咖啡间、母婴室等完善的生活设施。

德科斯米尔非常注重员工的发展，以员工为本并且重视员工的工作成绩和贡献，在这里每一个人都有平等的机会和晋升空间。会为员工提供培训帮助他们掌握更多的工作技能。

而在丰富员工业余文化生活方面，除了每两年在德国总部举办的国际足联世界杯外，各工厂还会定期举办羽毛球赛、乒乓球赛、员工家庭日等活动，让员工们能够不分职位、年龄、国籍，欢聚在一起分享家庭般的温馨和快乐。

1995年，德科斯米尔就曾为奔驰S级汽车研发生产了天然纤维制成的门板，并一直致力于在中控台和门板上使用这种材料。

2000年，德科斯米尔以可再生原材料为奥迪A2制作了第一道车门门梁。

一把餐叉缔造的传奇

1875年，迈克尔·德科斯米尔(德科斯米尔公司现任所有者的曾祖父)在德国盖森豪森成立了自己的公司，主营业务为制造鞋子。

第二次世界大战后，从上世纪五十年代开始，德国进入了著名的“经济奇迹”时代，汽车工业快速壮大。

1958年，莉萨德科斯米尔(LisaDrxlmaier)和弗利茨德科斯米尔(FritzDrxlmaier)在他们所有亲朋好友的帮助下，靠着1000德国马克成立了德科斯米尔公司。

为了帮助加工零件的农场妇女们在工作台上精确地制作线束，莉萨·德科斯米尔提供了一种解决方案，德科斯米尔公司也由此成为全球线束行业的先驱。

莉萨·德科斯米尔打开厨房的抽屉，拿起餐叉，然后把它们装在粘有线束设计图的实木板上。在每个交叉点都有一把叉子，线缆要插入其中。这样一来不再产生滑动，电缆可以在被包裹的同时松散地悬挂在叉子上。

如今，这些叉子由尼龙制成，可以很方便地调节，安装有分配指示器和电缆夹——但它们最初的模型，就是莉萨·德科斯米尔厨房抽屉里中的叉子。

在父母退休后，弗里茨德科斯米尔接管了公司。弗里茨德科斯米尔自1979年以来一直担任德科斯米尔集团的高级管理层职位，并从1990年至2018年担任集团的董事会主席，他为德科斯米尔集团的全球生产网络奠定了战略基础，带领集团取得了现在的成就。

布局：全球建设生产基地

在德科斯米尔的发展布局中，全球生产网络是其高端产品战略的重要一环。20世纪90年代，汽车产业出现了生产必须紧跟市场的理念。因此，大部分德国高端汽车制造商在美国和中国建立了工厂。德科斯米尔集团也随之将生产基地布局到了世界各个地区。

1875年，迈克尔·德科斯米尔成立制鞋公司。

1958年，德科斯米尔公司成立。

1993年，集团开始在东欧进行生产(捷克斯洛伐克和罗马尼亚)。

1996年，集团在南卡罗来那州的邓肯设立了美国总部。

2003年，德科斯米尔（沈阳）汽车配件有限公司成立。

2010年，德科斯米尔（本溪）汽车电气有限公司成立。

2014年，莉萨德科斯米尔（廊坊）汽车内饰有限公司成立。

2017年，德科斯米尔(鞍山)线束系统有限公司开工建设。

2021年，德科斯米尔集团在沈阳市大东区建设一个新线束工厂，预计2024年1月正式生产。

德科斯米尔中国区总部设在沈阳，先后成立了五家生产工厂，位于沈阳、本溪市、廊坊市和鞍山市，分别供应不同的汽车配件产品。德科斯米尔在上海和苏州市还分别设立了客户服务中心和亚洲采购中心，中国区员工人数超过8000人。

2003年，德科斯米尔集团来到中国市场，成立了德科斯米尔（沈阳）汽车配件有限公司，主要生产汽车内饰及线束。

2010年，德科斯米尔集团成立德科斯米尔（本溪）汽车电气有限公司，将所有的线束生产转移至本溪工厂。

2014年，德科斯米尔集团在廊坊市安次区工业园建立新的汽车内饰生产厂，并成立莉萨德科斯米尔（廊坊）汽车内饰有限公司，厂房于2015年4月完工并投产。

2017年，德科斯米尔(鞍山)线束系统有限公司开工建设，2018年下半年实现正式投产。所生产的线束主要用于宝马3系、宝马X3等车型。鞍山工厂还将为奔驰以及更多的宝马车型提供线束产品。

2021年，德科斯米尔集团在沈阳市大东区继续扩大投资，建设一个新高压线束工厂。

作为一家全球运营的家族企业，德科斯米尔视自己为整个社会的一份子，在业务增长之外，致力于为中国的社会发展作出应有贡献。公司关注文化，重视教育，积极培养和促进年轻一代的成长成才。过去多年，德科斯米尔中国通过金色童年、青年能力建设等项目，在业务运营所在重点区域——辽宁省省内开展了形式多样的公益活动。2020年，德科斯米尔中国的“金色童年”项目入围中国德国商会“同心、同力、同行”奖项大型企业组别的最终提名。未来，德科斯米尔将始终将社会责任纳入企业发展目标，为创造一个包容、健康、安全的社会与环境继续贡献自己的力量。

作为企业公民，德科斯米尔持续投身全球公益事业，专注于支持教育机构及医疗和社会设施建设，2022年于全球8个国家共计发起并参与151个公益项目。在中国，德科斯米尔关注文化、注重教育，德科斯米尔美术课堂是公司设立的首个慈善艺术教育项目，旨在为留守儿童创造接触艺术的机会，以专业、系统的课程提升孩子们的美育素养和技能。该项目已完成二期课程，共计20节课，受到老师和孩子们的一致好评。

德科斯米尔对于业务运营所在区域的客户、员工、社会和环境，始终践行和奉行负责任的原则。这一指导原则体现在公司的各个方面，例如德科斯米尔开发的产品。采用有利于减少二氧化碳排放量的创新材料，并增加fcv产品系列。环保也是德科斯米尔在物流领域强调的重点。工厂发起“绿色物流”计划，致力于不断减少二氧化碳排放量。德科斯米尔不遗余力地促进经济需求与生态目标之间的协调发展。

德科斯米尔支持业务运营所在地区的教育、体育、文化事业等发展，回馈社区。德科斯米尔中国落地了企业社会责任项目,目前主要致力于文化、教育和青年能力建设方面。

电脑捐赠目前，德科斯米尔已经向5所学校捐赠了电脑，设立了两家德科斯米尔电脑教室；总计捐赠电脑100余台。其中包括：沈阳新民屯学校、昌图下二台小学、昌图万安小学、朝阳喀左利州儿童辅导站、沈阳牡丹社区辅导站。

IT技能工作坊借助德科斯米尔的技术优势，企业举办了IT技能工作坊项目，德科斯米尔的员工志愿者讲解PPT技能等办公软件基础技能；让孩子们能真正受益于电脑应用。

德国文化课堂通过在沈阳岐山一校、沈阳新民屯学校、沈阳牡丹社区辅导站等单位举办德国文化课堂，德科斯米尔有关人士讲述德国文化以及汽车相关的知识。其中公司高管作为主讲人走进学校，成为促进中德文化交流的使者。

紫藤花开·图书捐赠通过紫藤花开·图书捐赠项目，德科斯米尔已经向沈阳市东陵路小学等单位捐赠1000本图书。

PPT设计工作坊帮助大学生掌握PPT实用技能，赋能其办公软件应用更强的竞争力。

摄影工作坊致力于提升大学生的就业视野，拓展未来就业的可能方向，引导学生发现及培养自己的兴趣。

线上荷赛奖鼓励大学生实际应用课上学到的摄影技能。

线上公益读书营通过举办“脆弱的力量”线上公益读书营，希望能够带领学生们发现自己内在的力量，招募了70余位大学生。

向学校及公益组织捐献电脑百余台2019年12月12日,“德科斯米尔中国-新民屯学校公益电脑捐赠”活动在沈阳市铁西区新民屯学校举行。

德科斯米尔沈阳工厂厂长米歇尔·豪迈(MichaelHofmeister)、德科斯米尔亚洲区IT运营总监韩铮，德科斯米尔中国区公共关系高级经理林琳、德科斯米尔中国区公共关系专家马金池等一行参加活动,得到了数百名师生的欢迎。

本次活动,德科斯米尔中国工厂带来了40台在工厂“退役”的电脑,充实到新民屯学校电脑教室,供小学师生使用。

中国区IT运营高级经理韩铮介绍,这是德科斯米尔中国今年第4次向学校以及公益组织捐献电脑,累计捐赠数量已有100余台。

捐赠桌椅支持职业教育发展2019年11月5日，德科斯米尔鞍山工厂向鞍山市职教城捐赠学习桌椅仪式在鞍山工厂举行。

出席仪式的领导有：德科斯米尔鞍山工厂厂长赵、鞍山市职教城管委会副主任孙英超、德科斯米尔全球职业教育高级总监格柏·芭芭拉（GerberBarbara）、德科斯米尔中国区职业教育高级经理董柳汕及鞍山市职教城、德科斯米尔鞍山工厂有关负责人参加仪式。

通过本次捐赠，67套学习桌椅将送入鞍山职教城，为鞍山职业教育提供温暖助力。

2021年7月13日,德科斯米尔与辽宁省交通高等专科学校合作建立“工业机器人订单班”暨双元制职业教育合作协议签约仪式举行。

截至2021年，德科斯米尔的全球职业教育已经在10个国家开设了超过13个专业,培养学徒近千名。在中国地区,德科斯米尔的职业教育始于9年前,已经开设的5个专业培养了近200名学徒,并提供奖学金支持学徒的成长。毕业后,学徒的就业将以本溪为主,并辐射中国其他工厂,涉及岗位检测技术服务技工、维修技工、等多个专业。

这种“订单式”的培养方式,还包括与沈阳职业技术学院、沈阳轻工艺术学校合作,上述院校已经为德科斯米尔的中国工厂输送了超过60位优秀学徒。

近十年来,随着电动汽车技术以及人工智能AI技术的发展和落地,全球汽车行业都得到了飞跃式的发展。前瞻式的布局,让德科斯米尔早在2009年就已经开始制定fcv解决方案,并成为德国高端汽车制造商的全系列电池系统供应商。

十多年来,德科斯米尔正是通过投资研发、技术革新及人才培养等多项本土化发展策略,在中国的电动汽车和自动驾驶领域获得了长足发展。

2023年6月25日，《2023年全球汽车零部件供应商百强榜》发布，德科斯米尔排名第51位。