湖南师范大学成教学院发轫于20世纪30年代，学院成立初期推广社会教育，成立补习班，开办民众学校。后在发展过程中不断转型，由单一化办学模式向多元化办学模式转变，由学历导向型向学习导向型转变，由立足校内的封闭型模式向面向社会的开放型教育模式转变，从学科本位的办学模式转向市场本位的办学模式。学校一直以来的愿景是心中有理想，肩上有责任，头脑有智慧，眼中有全局，身上有闯劲，手头有绝活，脚下有红线，脸上有笑容，把继续教育的锦绣文章写在祖国的大地上。

湖南师范大学创建于1938年，位于历史文化名城长沙市，是国家“211工程”重点建设的大学、教育部普通高等学校本科教学工作水平评估优秀高校。学校现有5个校区，占地168公顷，建筑面积100余万平方米。主校区西偎麓山，东濒湘江，风光秀丽，是全国绿化“400佳”单位之一。

建校以来，已为国家输送各类毕业生近30万人，培养了一大批外国留学生和港澳台学生，校友遍布海内外。学校现有全日制本科生、研究生3万多人，来华留学生400多人，已形成多规格、多层次的办学格局。

面向未来，湖南省师范大学秉承“仁、爱、精、勤”的优良传统，遵循立足湖南、服务全国、走向世界、注重内涵、强化特色、身一流的基本发展理念，朝着具有教师教育特色、国内一流、国际上有一定影响的综合型大学的目标奋力迈进！

湖南师范大学校训：仁爱精勤

【“仁爱精勤”校训的主要内涵是倡导师范仁道，追求高尚；倡导爱人以德，追求和谐；倡导研精思覃，追求真理；倡导勤奋踏实，追求卓越。2006年师大以“仁爱精勤”的新校训替代了原有的“勤勉严谨、求实创新、献身教育、团结奋进”老校训。1939年1月14日，《国师季刊》创刊号发行，学校确立的“仁爱精勤”校训在该校刊上正式发布。“仁爱精勤”自廖世承先生提出来后，历经一代代师大人的长期奋斗中积累形成一种独特的精神气质，成为师大学子认同的价值追求。新时代的湖南师范大学，选择“仁爱精勤”作为校训，是对国师精神的一种回归。文字由著名书法家颜家龙书写。】

湖南师范大学校风：勤勉严谨求实创新

湖南师范大学校歌：

附：歌词

巍巍麓山，浩浩湘江，堂堂学府，源远流长。承接涟衡形胜，汇聚四海英良，仁爱身修，精勤业广，兴我华夏，争做栋梁。吸取科技精华，弘扬人文理想，仁爱身修，精勤业广，兴我华夏，争做栋梁。

湖南师范大学成教办简介湖南师范大学成教办属湖南师范大学二级单位，由湖南师范大学统一管理。成教办学一直是我校继续教育办学的主要类型，始于20世纪70年代末，目前我校自考教育有全日制脱产、业余等办学形式，有高升专、高升本、专升本等办学层次，全日制自考助学班发展迅速，目前我校有58个自考专业，其招生人数之多、招生专业之广，均为全省之冠。

2000年，原湖南教育学院与湖南师范大学合并。当年，学校以原湖南师大成教院与原湖南教育学院教务处为基础成立继续教育学院，作为学校的一个职能机构，负责全校成人教育的宏观管理。2001年，原湖南省政法管理干部学院并入师大，2002年，原长沙医学院并入师大，两校成教部分的功能和职责相应并入继续教育学院。

合并前，四所高校各自承担成人教育的办学任务，其中原湖南教育学院和原政法管理干部学院都是以成人教育办学为主体的独立设置的成人高校。

原湖南师范大学成人教育创办于1956年，经历了创办、停办、恢复和发展等阶段，先后举办了函授、夜大、自考、三沟通、非学历培训等多种办学形式，开设各类专业90余个，至2000年合并前，共为国家培养本、专科毕业生31000多人，培训其他专门人才1400多人。

原湖南教育学院成立于1980年。1984年，经教育部审批，被列为全国首批备案的省级教育学院，主要职能是招收具有大专毕业水平，有三年以上教龄、年龄在三十五岁以下的在职中学教师，脱产培训两年或函授培训三年，达到本科毕业。同时有计划地、分期分批地培训全省地（市）、县教育局和完全中学的主要教育行政干部。至2000年合并前，累计培养了各类本、专科毕业生63196人，短期培训中学在职教师和教育行政干部10886人。

原政法管理干部学院成立于1984年，主要培养和培训全省政法管理干部，至2001年合并前，为全省法院、检查院、公安、司法和党政部门输送了3万余名毕业生，先后举办了40余期法律干部培训班。

原长沙医学院成人教育始于1979年，主要举办短期在职专业人员培训，是湖南省卫生厅指定的专业技术人员职后培训基地。1985年开始进行成人学历教育，主要开设医学类专业，至2002年合并前，共培养成教本、专科毕业生6000余人，培训医学类专业技术人员3000多人。

成教办主任办公室

学籍管理办公室

学籍科办公室

综合管理办公室

考籍、论文管理办公室

远程管理办公室

学位、计算机等级考试办公室

1、（设计类，从基础学起，不一定要美术基础）

视觉传达设计(平面、广告设计）、服装设计、数控模具技术、动画设计、室内设计

2、（教育类）

学前教育（幼师）、教育管理、小学教育

3、（理工科类）

建筑工程、游戏软件开发、电子商务、会计、电子工程、计算机网络工程、计算机软件工程、护理学、药学

4、（经济、管理类）

行政管理、市场营销、电子政务、人力资源管理、公共事业管理、金融管理、国际贸易、工商企业管理、销售管理、经济管理、旅游管理、物流管理、经济法、涉外秘书、汉语言文学、对外汉语

经济管理、工商企业管理、英语教育、商务英语、市场营销、汉语言文学、行政管理、人力资源管理、学前教育、资源环境与城市管理、国际经济与贸易、旅游管理、国土资源管理、乡镇企业管理、金融学、历史学、法学、思想政治教育。初等教育、保险、

计算机应用技术、会计、机械设计与制造、模具设计与制造、电子技术、通信技术、心理学、电子商务、物理学、体育教育、计算机信息管理、数学与应用数学、、机电安装工程、水利工程、环境工程技术、食品质量与安全、房地产经营与估价、工程造价、汽车技术服务与营销、电气自动化技术、给水排水工程、新闻采编与制作、测绘工程、光电信息工程、建筑工程技术、土木工程、电气工程及其自动化、建筑学、软件工程

装潢艺术设计、艺术设计、美术学、音乐教育、舞蹈教育、服装设计、播音与主持、音乐学、广播电视编导

药学、护理、临床医学、医学检验、兽医学、中西医临床医学、医学影像学、针炙推拿学、中医学、医学检测、口腔医学

1、负责学校高等教育自学考试、成人高等教育的招生报名工作；

2、负责全校高等教育自学考试、成人高等教育的全面管理；

3、负责全校高等教育自学考试、成人高等教育的组考工作；

4、负责全校高等教育自学考试、成人高等教育的论文答辩工作；

5、负责全校高等教育自学考试、成人高等教育的实践性环节的考核工作；

6、负责全校高等教育自学考试、成人高等教育的毕业证书的办理及学位申请等工作。

1、保证监督党和国家的方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行；

2、加强党组织的思想、组织、作风建设，具体指导党支部的工作；

3、领导本单位的思想政治工作。了解、分析党员和群众的思想情况，有针对性地进行思想政治教育；

4、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织。贯彻党的统战工作方针和知识分子政策，抓好党对本单位统战对象及知识分子的工作；

5、参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持本单位行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作。同行政领导一起，做好本单位干部的选拔、培养、考核、监督工作，以及学生政治辅导员、班主任的配备、管理工作。参与讨论决定本单位师生员工在调动、出国、晋升、奖惩、职称评聘、毕业等方面的工作，并负责政治审查。

一、党务工作

1、认真抓好院党委的决议、决定的贯彻落实。

2、协助做好本院的政治稳定工作。

3、负责做好党务文书工作，包括学校党务文件的收发处理与归档，学院党务文件的办理与归档以及党委印章的使用与管理。

4、协助做好思想政治工作。

5、督促指导党支部的工作。

6、做好党员管理工作和党内统计报表工作。

7、协助做好党员发展工作。

8、协助做好宣传与统战工作。

二、组织人事工作

1、做好本单位干部的有关工作，办理干部任免、调动等方面的手续。

2、做好职工调动、晋升、奖励、职称评聘等方面的工作。

3、做好职工劳动工资方面的管理工作。

4、负责组织做好职工年度考核工作。

三、老龄工作

1、负责本院离退休人员的慰问工作，做好慰问金发放工作；

2、及时了解本院离退休人员生活、思想状况，为离退休人员排忧解难；

3、认真组织离退休人员活动。

四、计划生育工作

1、制订每年的计划生育工作计划，做好计划生育工作总结；

2、做好计划生育宣传教育工作；

3、做好育龄妇女计生服务工作，按时发放药具并查访，及时上报育龄妇女异动情况，组织育龄妇女生殖健康检查；

4、做好计生协会小组工作，组织开展计生活动；

5、组织参加学校的各项中华人民共和国人口与计划生育法活动。

院行政办公室在院长领导下，负责院行政日常管理工作，其主要职责是

一、办理上级及院外来的公文、函件和院内各科、室的请示、报告；

草拟学院行政工作的计划、报告、总结和对外的公文函件等工作。

二、负责学院财产管理，物资购、保管和分发工作。

三、协助院长组织全校性的会议和重大活动。负责学院大型会议的准备、安排、会议议程和院行政会议的安排和召集等。

四、管理和使用学院印鉴；审核办理以学院名义签发的协议书、合同书；办理各种证件；出具学院介绍信。

五、负责组织接待上级和兄弟单位来我院参观、检查、来访等工作。

六、负责学院财务室和打印室工作人员的日常管理工作。

七、负责考勤及汇总，安排重大节日和假期期间的值班工作。

八、负责学院报刊杂志的订阅、收发工作。

九、负责学院办公、广告宣传等表格、资料的印制工作。

十、负责学院办公用车和接送教职工交通车的调度、管理和核算等。

十一、负责学院网页的更新和办公电活的管理工作。

十二、按时完成院长交办的其它各项工作。

一、学籍科科长岗位职责

1、负责制定学籍科工作计划并组织实施，修订完善并执行学籍管理各项规章制度；

2、做好新生工作和毕业生电子注册工作，向有关部门提供在校生名单、数据统计；

3、按省教育厅规定输学生休学、复学、退学、转学、转专业；

4、做好向省教科所上报毕业生信息数据审核工作；联系并落实毕业班学生电子摄像工作；

5、做好各类学生装的毕业资格审查、办理毕业证书的验印和发放工作；

6、做好在校学生的档案保管及毕业生档案资料保管和转送工作；

7、配合教学管理科做好学生的补考工作；

8、完成领导交办的其他工作任务。

二、学籍科工作人员岗位职责

1、配合科室领导落实并完成年度工作计划；

2、负责新生班级编号、学生学号的统一编配及学生证发放工作；

3、组织毕业生的电子摄像工作；

4、提供在校生名单及各级各类学生的数据统计；

5、认真做好每年向省教科所上报毕业生电子注册信息数据工作；

6、认真做好学生成绩输机和毕业生资格审查工作；

7、做好学生学习成绩档案的查询工作；

8、完成领导交办的其他任务。

远程部岗位职责主任岗位：

1、协肋主管院长全局把握远程教育管理中的主要事项、关键环节和重要动态；

2、协助主管院长全程监控远程教育的教学质量；

3、协助做好相关部门的协调工作；

4、及时安排和布置本部室的各项管理工作；

5、全面负责远程各项具体工作的落实和实施；

6、负责对各教学站点相关工作的指导和监督；

技术员岗位：

1、负责远程教育所有相关设备的保管和日常维护；

2、负责远程教育教学管理平台的日常维护及信息更新；

3、负责指导和落实统考课程的远程网上报考；

4、负责教学课件的管理和维护；

5、负责考试、考查成绩的信息化处理（含输入、集成、报表）；

6、协助做好其他相关工作；

学籍管理岗位：

1、负责远程教育学员从办证含升学、退学、复学、毕业的全程学籍管理；

2、负责远程教育学员学习期间所有考试考查课程的成绩管理；

3、负责远程教育学员在学期间相关档案资料的管理；

4、负责远程教育学员的学位管理（含外语考试的报名、学位材料的申报、发证）；

5、协助好远程教育学员毕业资格审查的相关工作；

6、协且催缴远程教育的学费；

教务管理岗位：

1、负责远程教育的教学安排；

2、负责组织远程教育的辅导答疑；

3、负责组织考查课程的考务（含命题、制卷、评卷、登分）；

4、负责远程教育教材的征讨；

5、负责远程教育毕业论文的考核；

6、协助其他工作；