在管理思想的百年发展历程中，大师辈出，流派纷呈。本书透过纷繁复杂的历史人物和思想流派，对管理思想的百年历史进行了脉络清晰、深入浅出的介绍，突破了以往仅从时间或学派角度进行单一维度研究的做法，整合纵、横两条脉络阐述管理思想的发展与演变，生动呈现了不同学术流派在各个历史时期的代表人物图，重点阐述了各典型代表人物及其重要观点和历史贡献。
方振邦 经营学博士，
中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师。现任
中国人民大学公共管理学院组织与
人力资源研究所所长，中国人民大学公共组织绩效管理研究中心主任，兼任中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家。主要研究领域包括公共部门人力资源管理、战略性绩效管理、领导干部选拔与考核、平衡计分卡理论与应用等。出版《
管理学基础》《管理思想百年脉络》《管理思想史》《战略性人力资源管理》《公共部门人力资源管理》《战略性绩效管理》《政府绩效管理》《国外人才能力标准与评价》等著作二十余部，主持
国家社会科学基金、中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部课题项目十余项。
韩 宁
中国人民大学公共管理学院公共组织与
人力资源专业博士研究生，中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员，曾参与政府部门、企业及高校的多项课题。